W3-Professur für Pädagogik und Didaktik im sonderpädagogischen Förderschwerpunkt geistige Entwicklung

W3-Professur für Pädagogik und Didaktik im sonderpädagogischen Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
Aufgaben

• Vertretung des Fachgebietes Pädagogik und Didaktik im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Forschung und Lehre
• Lehre (9 SWS) im Lehramt Sonderpädagogik sowie in den sonderpädagogischen Bachelor- und Masterstudiengängen
  Begrüßt wird die Durchführung von Veranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
• Betreuung der schulpraktischen Studien im Umfang von 4 Wochenstunden in der Vorlesungszeit
• Mitwirkung bei Prüfungen
• Engagement in der Selbstverwaltung der Hochschule, u. a. durch:
  • Aktive Mitgestaltung der ganzheitlichen Entwicklung der Hochschule
  • Beteiligung an Gremien- und Kommissionsarbeit
  • Mitwirkung in der wissenschaftlichen Weiterbildung
  • Konzeption und Weiterentwicklung von Studienangeboten
• Einwerbung von Drittmitteln und regelmäßige Publikationstätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Lehramt, Magister/Master) in der Sonderpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen mit klarem Bezug zum Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachzuweisen durch:
  • Eine einschlägige, in der Regel herausragende Promotion
  • Eine Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen
• Hochschuldidaktische Eignung, in der Regel nachzuweisen durch:
  • Erfahrungen in der Lehre
  • Eine insgesamt positive Lehrevaluation
• Einschlägige qualitativ hochwertige wissenschaftliche Publikationen
• Schulpraxis nach § 47 Abs. 3 LHG BW

Wünschenswerte Qualifikationen

• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten

Die in §§ 46 und 47 Landeshochschulgesetz BW genannten Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen gelten in ihrer jeweils gültigen Fassung.

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