W2 Professur „KI-Engineering und audiovisuelle Anwendungen“

Veröffentlicht: Heute

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Professor:in (W2) für „KI-Engineering und audiovisuelle Anwendungen“ (Kennziffer: ING-P-08/26) am Fachbereich Ingenieurwissenschaften (Standort: Rüsselsheim).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Entwicklung, Auswahl, Integration, Anwendung und Bewertung von KI-Modellen für Anwendungsfelder der Informationsverarbeitung, insbesondere mit Fokus auf Bild-, Audio- und Videodaten (z. B. Medienanwendungen, autonome Fahrzeuge, Verkehrsüberwachung, industrielle Bildverarbeitung).
Lehre in deutschen und englischen Präsenz-, Online- und Hybridformaten, bevorzugt in:
- Master-Studiengang „AI and Advanced Information Technology“ (ausschließlich auf Englisch)
- Bachelor-Studiengang „Angewandte Ingenieurwissenschaften“ (Studienrichtung „Audiovisuelle Technologien & KI“)
- Bei Bedarf: Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern des Fachbereichs oder an anderen Fachbereichen der Hochschule.
Forschung & Praxisprojekte:
- Durchführung und Akquise von Drittmittelprojekten
- Betreuung von Promotionen im Promotionszentrum „Systemintegrierte Ingenieurwissenschaft“ hessischer Hochschulen
Internationalisierung der Hochschule fördern
Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder einem verwandten Gebiet
Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen
Berufliche Erfahrungen in der Anwendung und Entwicklung von KI-Verfahren, insbesondere maschinellem Lernen in mindestens einem der Bereiche:
- Bildverarbeitung
- Videoverarbeitung
- Audioverarbeitung
Forschungserfahrung, idealerweise belegt durch Publikationen (max. fünf relevante Publikationen in der Bewerbung auflisten)
Hohe Lehrmotivation und -engagement, nachweisbar durch:
- Bisherige Lehrerfahrung
- Ausgearbeitete „Lehrphilosophie“ (Handreichung der Hochschule)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Lehrveranstaltungen teilweise auf Englisch)
Industriekontakte und Vernetzung von Vorteil
Führungs- und Sozialkompetenz

Wir bieten

Attraktives Arbeitsumfeld an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften
Nutzung und Mitgestaltung eines bestehenden KI-Rechenclusters
Engagiertes Team und Begleitung junger Menschen auf ihrem akademischen Weg
Weiterbildungsangebote (hochschuldidaktisch, interne Fortbildungen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Hochschulsport
Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program, auch für Angehörige)
Landesticket Hessen

Rahmenbedingungen

Die Stelle ist unbefristet.
Bei erster Berufung: Beamtenverhältnis auf Probe bzw. Beschäftigungsverhältnis mit 3-jähriger Probezeit (§ 67 Abs. 7 HessHG).
Dienstort: Rüsselsheim (Bereitschaft zu Einsätzen an allen Standorten der Hochschule erwartet).
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 HessHG.
Teilung der Professur möglich (§ 61 Abs. 8 HHG) – ggf. Interesse in der Bewerbung angeben.

Diversität & Chancengleichheit

Die Hochschule RheinMain fördert Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung (i. S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bewerbungsschluss: 16.08.2026 über das Online-Bewerbungsportal.

Zusätzliche Unterlagen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), die nicht digital vorliegen, bitte unter Angabe der Kennziffer ING-P-08/26 senden an:

Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden
Ansprechpartner:innen

Fachliche Fragen: Prof. Dr.-Ing. Wolfgang Ruppel (wolfgang.ruppel@hs-rm.de, Tel. 0611 9495-2237)
Gleichstellungsfragen: Dr. Sonja Wegener, dezentrale Frauenbeauftragte (sonja.wegener@hs-rm.de)