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W1-Professur „Computing Education“ (m/w/d)

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

An der Fakultät für Informatik der OVGU ist bis zum April 2027 folgende Professur zu besetzen:
W1-Professur „Computing Education“ (m/w/d)

Aufgaben:

  • Etablierung bzw. Stärkung der Forschung auf dem fachübergreifenden Gebiet der Digitalisierung in der Lehre
  • Entwicklung eines eigenen, innovativen Programms mit Anknüpfungspunkten an die Forschungsschwerpunkte der Fakultät Bild, Interaktion und Wissen sowie an übergreifende Schwerpunkte der Universität (z. B. Unterstützung des Einsatzes von Open Source Software im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie)
  • Einbringung in bestehende Kooperationen mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen
  • Lehre in den Studiengängen der Fakultät für Informatik sowie in der Lehramtsausbildung und Medienbildung der Fakultät für Humanwissenschaften
  • Hohe Bedeutung der Lehrqualität und Beteiligung an der Betreuung der Studierenden
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Erprobung neuer Lehr- und Lernkonzepte sowie an der Weiterentwicklung der Studiengänge der Fakultät

Qualifikationen:

  • Nachwuchswissenschaftler/in mit exzellenter Forschungsleistung, Lehrerfahrung und Erfahrung bei der Weiterentwicklung des Schulfachs Informatik bzw. der informatischen Bildung
  • Notwendige praktische Schulerfahrung
  • Überdurchschnittliche Promotion in einem der folgenden Bereiche: Didaktik der Informatik, Informatik, Medieninformatik, Computervisualistik oder verwandten Gebieten
  • Themenschwerpunkt der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit (inkl. international ausgewiesener Publikationen) idealerweise in mindestens einem der folgenden Gebiete:
    • psychologische und didaktische Lernfaktoren
    • Einsatz von KI in der Lehre
    • kollaborative Lehr- und Lernumgebungen
    • fortgeschrittene adaptive Interaktionstechniken

Die Professur wird zunächst für drei Jahre befristet. Nach positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Bei positiver Abschlussevaluation wird nach sechs Jahren eine Übernahme in eine unbefristete Position angestrebt.

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