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W1 Juniorprofessur (mit Tenure Track nach W3) für Allgemeine Linguistik mit Schwerpunkt Neurolinguistik und KI (w/m/d)

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W1 Juniorprofessur (mit Tenure Track nach W3) für Allgemeine Linguistik mit Schwerpunkt Neurolinguistik und KI (w/m/d)

Vollzeit, W 1

Die Juniorprofessur im Fachbereich Linguistik, Geisteswissenschaftliche Sektion, soll vorbehaltlich der Zustimmung des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst, frühestens zum 01. April 2027 besetzt werden.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Aufgaben

Die Professur bedient die Schnittstelle von Sprachwissenschaft, Neurowissenschaften und Künstlicher Intelligenz.
Die Juniorprofessur ist mit einem Lehrdeputat von 4 SWS (bis zur Zwischenevaluation) bzw. 6 SWS (nach erfolgreicher Zwischenevaluation) in die verschiedenen Studiengänge des Fachbereichs (insbesondere M.A. Speech and Language Processing) und in die einzelsprachlichen Studiengänge in der Lehramtsausbildung involviert und bedient alle Ebenen der Ausbildung einschließlich des Doktorats.

Anforderungen

Bewerberinnen und Bewerber müssen einen Forschungsschwerpunkt im Bereich der Neurokognition von Sprache aufweisen und hierbei für die Linguistik relevante Forschungsfragen adressieren.
Angestrebt wird ein Profil, das neuere Methoden der KI mit Forschungsfragen der Neurolinguistik verbindet.

Erforderlich sind:

  • Erfahrungen mit Methoden der funktionellen Bildgebung des Gehirns, insbesondere der Elektroenzephalographie (EEG)
  • Hohe Kompetenzen im Bereich der Biosignalanalysen unter Anwendung von KI-basierten Methoden zur Mustererkennung und Modellierung von Daten
  • Hohe Kompetenzen in der Anwendung modernster statistischer Methoden

Von nicht-deutschsprachigen Stelleninhabern/Stelleninhaberinnen wird erwartet, dass sie spätestens nach drei Jahren in der Lage sind, Lehrveranstaltungen auf Deutsch abzuhalten.
Eine gute Passung zur Forschungsagenda des neu bewilligten Sonderforschungsbereichs (SFB) 1760 „Silence, Noise and Signal in Language“ und die Bereitschaft zur Mitwirkung an diesem gemeinsamen Forschungsvorhaben sowie an weiteren Forschungsverbünden des Fachbereichs Linguistik und der Universität werden erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Pädagogische Eignung
  • Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen sein muss
  • Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als Akademische Mitarbeiterin/Akademischer Mitarbeiter erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als 6 Jahre betragen haben

Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit. Die nähere Ausgestaltung von Juniorprofessuren mit Tenure-Track an der Universität Konstanz, insbesondere zur Zwischen- und Endevaluation richtet sich nach § 51b Landeshochschulgesetz und den vom Senat beschlossenen Verfahrensregelungen zur Juniorprofessur mit Tenure-Track.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

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