Video Content Manager (m/w/d)

Als Video Content Manager:in bei WestLotto gestalten Sie die digitale Präsenz von Deutschlands größtem Lotterieveranstalter aktiv mit. Sie entwickeln kreative Inhalte für verschiedene Kanäle, planen Kampagnen und tragen dazu bei, unsere Marke online sichtbar und erlebbar zu machen.

Tätigkeiten

• Gute Inhalte brauchen die richtige Strategie: Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die Social-Media-Kanäle von WestLotto auf Instagram, Facebook, YouTube und TikTok und weitere Markenauftritte.
• Social Media ist für Sie mehr als Content-Posting: Sie entwickeln vorrangig mit Dienstleistern plattformspezifischen Content und Paid-Social-Maßnahmen, die Reichweite schaffen, Zielgruppen begeistern und Marken stärken.
• Sie verbinden Kreativität mit Analyse: Mithilfe relevanter KPIs bewerten Sie die Performance unserer Kanäle, erstellen Reportings und leiten Optimierungen für zukünftige Maßnahmen ab.
• Gute Projekte brauchen klare Abstimmung: Sie steuern externe Agenturen, Produktions- sowie Creator-Partner und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Projekte.
• Sie wissen, was morgen relevant wird: Sie beobachten Trends im Social-Media-Umfeld, bringen neue Ideen ein und nutzen moderne KI-Tools für Content Produktion, Analyse und effizientere Prozesse.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Social Media Manager, Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position.
• Fundierte Kenntnisse in Social Media (inklusive Paid Social) und Digital Advertising.
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie im Umgang mit Budgets.
• Ausgeprägte kreative und redaktionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Storytelling und aktuelle Trends.
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern.
• Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Interesse an neuen Entwicklungen im digitalen Marketing.

Team

Sie werden Teil eines 14-köpfigen Teams in unserer Abteilung Kundenansprache und Marketing, das durch Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt ist.

Bewerbungsprozess

1. Erstgespräch via MS Teams
2. Schnuppertag bei uns vor Ort