Wir bieten
- Zertifiziertes 9-monatiges Weiterbildungsprogramm im professionellen Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz im offenen Co-Working-Space Opera in Baden-Baden
Tätigkeiten
- Als Vertriebsmitarbeiter bei der MS Goldstandard Business GmbH sind Sie für die aktive Betreuung von Neu- und Bestandskund verantwortlich.
- Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Identifikation von Vertriebspotenziale, die Kontaktaufnahme und Beratung von Kund, die Angebotserstellung sowie die Nachverfolgung bis zum Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um individuelle Lösungen zu koordinieren und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Zudem pflegen Sie Vertriebsdaten im CRM-System und berichten regelmäßig über Umsatzentwicklungen und Markttrends.
Anforderungen
Wir suchen eine:n Vertriebsmitarbeiter:in outbound und inbound für die aktive Betreuung von unseren Neu- und Bestandskund:innen für unseren Firmenstandort in 76530 Baden-Baden
Aufgaben
- Als Vertriebsmitarbeiter:in bei der MS Goldstandard Business GmbH sind Sie für die aktive Betreuung von Neu- und Bestandskund:innen verantwortlich.
- Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Identifikation von Vertriebspotenziale, die Kontaktaufnahme und Beratung von Kund:innen, die Angebotserstellung sowie die Nachverfolgung bis zum Abschluss.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, um individuelle Lösungen zu koordinieren und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Zudem pflegen Sie Vertriebsdaten im CRM-System und berichten regelmäßig über Umsatzentwicklungen und Markttrends.
Profil
- Ausgeprägte Vertriebs- und Beratungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung im B2B-Umfeld und nachweisbaren Erfolgen im Aufbau sowie in der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsskills, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf verschiedene Zielgruppen anzupassen.
- Gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen.
- Hohe Eigenmotivation, Abschlussorientierung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung für Vertriebsziele zu übernehmen.
- Von Vorteil sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, Erfahrung im jeweiligen Branchenumfeld sowie sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Team
Als Vertriebsmanager:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Vertrieb und unseren Kund:innen.
Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der operativen Steuerung des Vertriebs der MS Goldstandard Business GmbH. Dabei sind Sie nicht ausschließlich für den Verkauf verantwortlich. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien, begleiten wichtige Kundenkontakte, identifizieren neue Geschäftspotenziale und sorgen dafür, dass aus Interessenten langfristige Kundenbeziehungen entstehen.
Ihre Rolle
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als rechte Hand im Vertrieb
- Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Neu- und Bestandskund:innen
- Aktive Durchführung von Kundengesprächen und Verkaufsprozessen
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Strategie- und Beratungsgesprächen
- Identifikation und Entwicklung neuer Vertriebspotenziale
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen
- Koordination relevanter Vertriebsprozesse und Schnittstellen
- Nutzung und Pflege des CRM-Systems
- Auswertung von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Perspektivisch Übernahme von mehr Verantwortung für den gesamten Vertriebsbereich
Was diese Position besonders macht ist:
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, unmittelbar mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und den Vertrieb eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie erhalten nicht einfach einen bestehenden Vertriebsprozess, den Sie abarbeiten. Sie werden Teil des Aufbaus und der Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation.
Gesucht wird daher keine reine „Verkaufskraft“, sondern eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Vertriebsstärke, Eigeninitiative und dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – schnell, persönlich und verbindlich
Wir möchten den Bewerbungsprozess bewusst einfach und unkompliziert halten.
Keine langen Anschreiben. Keine wochenlangen Wartezeiten. Keine unnötigen Bewerbungsrunden.
1. Kurz bewerben
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-/Xing-Profil und beantworten Sie kurz drei Fragen zu Ihrer Vertriebserfahrung, Ihrer Motivation und Ihrem persönlichen Anspruch an diese Position.
2. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden
Wir prüfen Ihre Bewerbung persönlich und geben Ihnen innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung.
Wenn Ihr Profil zu uns passt, vereinbaren wir kurzfristig ein erstes persönliches Telefonat.
3. Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung
Im nächsten Schritt lernen wir uns persönlich kennen und sprechen über Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Vertriebskompetenz und darüber, wie Sie als rechte Hand der Geschäftsführung im Vertrieb Verantwortung übernehmen können.
Unser Anspruch:
Wir erwarten von unseren Mitarbeiter:innen Verbindlichkeit, Geschwindigkeit und professionelles Handeln – und genau das leben wir auch im Bewerbungsprozess.
Sie investieren Ihre Zeit in uns. Deshalb respektieren wir Ihre Zeit.
Bewerben Sie sich jetzt – unkompliziert und ohne langes Anschreiben.
Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine persönliche Rückmeldung von uns.