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Universitätsprofessur (W3) für Bürgerliches Recht und Gesellschaftsrecht

VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen

Universitätsprofessur (W3) für Bürgerliches Recht und Gesellschaftsrecht
Aufgaben:

  • Vertretung des Bürgerlichen Rechts und des Gesellschaftsrechts (einschließlich ihrer europäischen Bezüge) in Forschung und Lehre

  • Möglichkeit zur Lehre in den Bereichen Compliance sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung; Bereitschaft zur künftigen Forschung in diesen Bereichen

  • Lehre in der juristischen Methodik von Vorteil

  • Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte der Fakultät: Digitalität, Nachhaltigkeit oder Lebensqualität/Gesundheit

  • Lehre vor allem in den Studiengängen der Fakultät III, insbesondere im Bachelor- und Masterstudiengang „Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht“ (Grundlagen, Masterzweig „Unternehmensrecht“ sowie „Recht der Nachhaltigkeit und Compliance“)

  • Verantwortung für den Masterzweig „Unternehmensrecht“ und aktive Mitwirkung an dessen Profilierung

  • Einwerbung von Drittmitteln

  • Erwartete Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät

Ihr Profil:

  • Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW)
  • Überdurchschnittliche und einschlägige Promotion im Bereich der Rechtswissenschaft
  • Vorliegende Habilitation bzw. habilitationsgleiche Leistung
  • Abdeckung mindestens der folgenden Rechtsgebiete in der Forschung: Bürgerliches Recht, Gesellschaftsrecht
  • Forschung in den Bereichen Vertragsverhandlung, Vertragsgestaltung und Compliance von Vorteil
  • Interdisziplinäre und innovative Forschungsansätze von Vorteil
  • Erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel
  • Akademische Sichtbarkeit im deutschsprachigen Raum und international
  • Lehrerfahrung mit guten Evaluationsergebnissen (ggf. interdisziplinär) in der universitären Ausbildung
  • Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
  • Bereitschaft zum Engagement in der akademischen Selbstverwaltung

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

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