Universitätsprofessur (W2) für Bürgerliches Recht und Recht der künstlichen Intelligenz

Veröffentlicht: Heute

Fakultät: Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht

Die Universität Siegen ist eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften.

Ihre Aufgaben

Vertretung des Bürgerlichen Rechts und des Rechts der künstlichen Intelligenz in Forschung und Lehre
Unterricht der praktischen Anwendung von Legal Tech und KI auf rechtliche Fragestellungen
Mitwirkung am Schwerpunkt „Digitalrecht“ innerhalb der Fakultätsstrategie und des Wirtschaftsrechts
Lehre in den Studiengängen der Fakultät III, insbesondere im Bachelor- und Masterstudiengang „Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht“ mit Fokus auf den geplanten Masterzweig „Daten- und KI-Recht“
Einwerbung von Drittmitteln
Aktive Mitarbeit als Mitglied des Direktoriums des Instituts für Medien- und Kommunikationsrecht (IMKR)
Enge Verbindung von Forschung und Lehre

Ihr Profil

Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW)
Überdurchschnittliche und einschlägige Promotion im Bereich der Rechtswissenschaft
Habilitation bzw. habilitationsgleiche Leistung zum Zeitpunkt des Bewerbungsvortrags
Abdeckung der Forschungsthemen:
- Bürgerliches Recht
- Recht der künstlichen Intelligenz
Erwünscht: Erfahrung in der praktischen Anwendung von KI auf rechtliche Fragestellungen, insbesondere im Bereich Legal Tech
Erwartet: Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten (bereits erfolgreiche Einwerbungen oder Erfahrungen sind von Vorteil)
Akademische Sichtbarkeit im deutschsprachigen Raum und idealerweise international
Lehrerfahrung mit guten Evaluationsergebnissen (ggf. auch interdisziplinär) in der universitären Ausbildung
Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
Bereitschaft, sich in der akademischen Selbstverwaltung zu engagieren

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen erwünscht sind Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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