Universitätsprofessur - W 2, für Entwicklungspsychologie

An der FernUniversität in Hagen, der einzigen staatlichen Fernuniversität mit über 50 Jahren Erfahrung im lebenslangen Lernen, werden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells angeboten. An fünf Fakultäten werden fachbezogene und fachübergreifende zukunftsweisende Forschungsergebnisse erzielt und durch Wissenschaftstransfer gesellschaftliche Verantwortung übernommen. Interdisziplinäre Kooperation, die Förderung der wissenschaftlichen Karriere sowie die Berücksichtigung gender- und diversitätsspezifischer Aspekte in Forschung und Lehre prägen das Selbstverständnis.

In der Fakultät für Psychologie wird ab dem 01.08.2028 eine Universitätsprofessur – W 2 für Entwicklungspsychologie besetzt.

Aufgaben

• Einschlägige entwicklungspsychologische Forschung in mindestens einem an die Forschungsschwerpunkte der Fakultät und der Universität anschlussfähigen Bereich
• Internationale Sichtbarkeit der Forschung durch Peer-Review-Veröffentlichungen
• Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln
• Berücksichtigung von Standards einer offenen und transparenten Wissenschaft (Open Science)
• Lehrangebote in den grundständigen Bachelor- und Master-Studiengängen der Fakultät sowie in Studienangeboten unterhalb von Studiengängen (Microcredentials)
• Vertretung des Faches Entwicklungspsychologie in seiner vollen Breite in der Lehre
• Verantwortung für die Lehre in der Entwicklungspsychologie im Rahmen eines geplanten polyvalenten, approbationskonformen B.Sc.-Studiengangs Psychologie (u. a. mit Beiträgen zu Entwicklungspsychopathologie und Entwicklungsdiagnostik)
• Bereitschaft zur Beteiligung an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Studienangebote der Fakultäten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr-Lernformate gemäß den universitären Qualitätsstandards

Voraussetzungen

• Wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW

Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind in der Organisationskultur der FernUniversität verankert. Es werden ausgezeichnete Personal- und Sachausstattung sowie Unterstützung für das Team durch verschiedene Bereiche der Universität geboten.

Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden gefördert. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst