Trainee SAP Key User & Business Process Management (m/w/x)

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we're on it.

Du möchtest End-to-End-Prozesse verstehen, verbessern und aktiv mitgestalten – und dabei fachlich wie persönlich wachsen? In unserem Traineeprogramm arbeitest du an zukunftsweisenden SAP- und Logistiklösungen, übernimmst Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team nachhaltige Standards. Starte deine Karriere bei uns als Trainee Business Process Management / SAP Key-User (m/w/x) und gestalte mit uns die Prozesse von morgen.

• Consulting & Process Design: Du arbeitest bei Neukundenimplementierungen sowie Change Requests mit und unterstützt aktiv bei der Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Logistikprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kund:innen, Fachbereichen (Logistik), IT und externen Partner:innen
• Application & Requirements Management: Du analysierst, strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und identifizierst Optimierungspotenziale. Du arbeitest operativ in SAP (SD, WM, EWM, ERP) sowie angebundenen Systemen und begleitest die Umsetzung von Lösungen entlang logistischer Prozesse, Schnittstellen und Automatisierungen innerhalb der Systemlandschaft
• Testmanagement & Qualitätssicherung: Du planst, führst und dokumentierst strukturierte Tests inklusive Testdesign, Szenarien, Defect Management und Abnahmen, um eine hohe System- und Prozessqualität sicherzustellen. Hierbei arbeitest du mit Tools wie Jira
• Know-how Transfer & Stabilisierung: Du dokumentierst Prozesse und Systemanpassungen gemäß BPM-Standards (BPMN 2.0) und sorgst für eine nachhaltige Übergabe in die operativen Einheiten zur Sicherstellung stabiler Abläufe
• Product & Standardization: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung zentraler Standards und IT-Produkte (Best Practices, Templates) und bist für die Aufbereitung sowie Strukturierung fachlicher Anforderungen zur Skalierung von Lösungen über Kunden hinweg verantwortlich
• Business Understanding (End-to-End): Innerhalb des Programmes baust du ein ganzheitliches Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette durch Einsätze in verschiedenen Bereichen (z. B. BPM, Customer Service, Operations, SAP Agile Teams) auf. Dabei entwickelst du ein fundiertes Verständnis für die Verzahnung von Logistikprozessen mit der zugrunde liegenden IT-Systemlandschaft (SAP, Middleware, 3rd Parties)
• Explore – Industry Rotation: Du erhältst Einblick in drei unterschiedliche Industrien (Tech, Healthcare, Consumer Products) zur Entwicklung eines breiten Prozess-, Branchen- und Systemverständnisses in unterschiedlichen Geschäftsmodellen und Kundenanforderungen

• Bildung: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathe, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• SAP: Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP WM/ sowie SAP ERP
• Prozess- und IT-Affinität: Hohe Affinität zu Prozessen und IT, Spaß an komplexen Zusammenhängen innerhalb der gesamten IT-Landschaft (SAP – Middleware – 3rd Parties)
• Tool Stack: Sicherer Umgang mit gängigen Tools (insbesondere MS Office, JIRA) sowie Kenntnisse von BPM 2.0-Tools (BIC) von Vorteil.
• Sprachkenntnisse & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, welche Rahmen von Projekten in Europa eingesetzt werden
• Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Kostenfreie Zusatzversicherung mit großzügigem Gesundheitsbudget für ein Umfeld, in dem Wohlbefinden ernst genommen wird
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine Arbeitsweise, die Vertrauen, Eigenverantwortung und Vereinbarkeit stärkt
• Verantwortung von Anfang an: Übernahme eigener Themen und Projekte schafft echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und weiterzuwachsen
• Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und ein Zuschuss zum Deutschlandticket unterstützen in wichtigen Lebensbereichen
• Teamkultur: Eine offene Duz Kultur, gelebte Zusammenarbeit und ein modernes Umfeld, in dem Lernen, Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind und in dem Teams gemeinsam wachsen

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