Willkommen in NRW

rheinland.jugendherberge.de

Wir suchen Sie!

32 Jugendherbergen des Deutschen Jugendherbergswerkes sind im Landesverband Rheinland e.V. zusam­mengeschlossen. Fast 1.000.000 Übernachtungen jährlich zeigen, dass wir als moderner Dienstleister im Bildungs-, Freizeit- und Tagungsbereich erfolgreich agieren.

Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale in Düsseldorf und den einzelnen Hausleitungen suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische/r Sachbearbeiter:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Implementierung einer CAFM-Software (VertiGIS FM)
• Unterstützung und Beratung des Herbergs­personals und der Haustechniker im Technischen Bereich
• Bauherrenseitige Begleitung der Fachplaner und Fachfirmen bei der Planung und Projek­tier­ung neuer, sowie Instandhaltung und Betrieb vorhandener Gebäudetechnik
• Bestandsanalysen, Erarbeitung von nach­haltigen Optimierungsvorschlägen zur Gebäudetechnik in den Jugendherbergen
• Überwachung der Sachverständigen­prüf­ungen und Begleitung der Mängel­be­seitigung
• Kostenkontrolle und Abrechnung tech­ni­scher Sanierungsmaßnahmen
• Der vorwiegende Arbeitsort ist die Landes­ver­bandszentrale in Düsseldorf, mit ge­le­gent­lichen Besuchen der Jugendherbergen (Nutzung von Pool-Fahrzeugen, i.d.R. 1-2 Termine /Woche)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische Berufs­aus­bil­dung, eine Ausbildung zum Techniker im Be­reich Bautechnik (Hochbau), ein abge­schlos­senes Bachelorstudium im Bereich Gebäude­technik, Technisches Management oder Bauingenieurwesen (oder vergleich­bare Qualifikation)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
• Fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Technischen Sachbearbeitung
• Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Software (Outlook, Excel, Word, etc.)
• CAD-Kenntnisse (Allplan) wünschenswert, aber kein Muss
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten
• Hohes Kosten- und Qualitäts­bewusstsein

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Ein hochmotiviertes Team mit wertschätzender Ausrichtung
• Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Laptop und Firmenhandy
• Mobiles Arbeiten
• Job Rad
• Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein internationales Netzwerk mit einer über 100-jährigen Tradition

Einstellungsdatum: sofort

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei senden Sie bitte an: personalabteilung@djh-rheinland.de

Weitere Informationen: www.djh-rheinland.de

DJH Landesverband RHEINLAND e. V.
Vorstand
Düsseldorfer Straße 1a
40545 Düsseldorf