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Technische/r Mitarbeiter:in m/w/d für das Versuchsfeld - Kennziffer: IT-2026-001

BIAS - Bremer Institut für angewandte Strahltechnik GmbH
location28359 Bremen, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
IT / Telekommunikation
Vollzeit

BIAS - Bremer Institut für angewandte Strahltechnik GmbH


Das BIAS entwickelt laserbasierte Fertigungstechnologien, Systeme und Verfahren in den Bereichen
Materialbearbeitung und optische Messtechnik. Es liegt zentral im Technologiepark an der Universität Bremen und kooperiert eng mit Partnern aus Industrie und (inter-)nationalen Forschungseinrichtungen.


Aufgaben
  • Programmierung und Einrichten von CNC-Anlagen für die Lasermaterialbearbeitung
  • Entwicklung und Anpassung von Steuerungen (SPS, CNC)
  • Eigenständige Planung, Konstruktion und Umsetzung von Versuchsaufbauten und Vorrichtungen in Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Fehlersuche, Optimierung und Dokumentation der technischen Systeme
  • Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen

Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung / Techniker / Bachelor (Eng.) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Technischer Informatik
  • Erfahrung in der Programmierung von CNC-Anlagen und Steuerungssystemen
  • Kenntnisse in der Konstruktion und technischen Zeichnung (z. B. mit CAD-Programmen)
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Interesse für Forschung und Entwicklung

Wir bieten
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines Teams
  • Praxisnahes Arbeiten von Grundlagenforschung bis Industriedienstleistung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L Bremen
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Vergünstigungen, wie JobTicket und Teilnahme am Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass
  • Chancengleichheit: Engagierte Menschen, gleich welchen Geschlechts sind willkommen
  • Das BIAS ist bestrebt Unterrepräsentationen zu beseitigen, z. B. von Frauen im MINT-Bereich
    Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

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