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Technischer IT-Architekt (all genders) Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Münster

Provinzial Versicherung AG
locationHamburg, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
IT / Telekommunikation
Vollzeit

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Aufgaben

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du arbeitest an der Konzeption, Evaluation und Integration von unternehmensweiten architektonischen Lösungen.
  • Die Entwicklung passender Architekturen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben sowie die methodische und technologische Beratung in IT-Projekten.
  • Du bist verantwortlich für die Kommunikation zielgruppengerechter komplexer architektonischer Sachverhalte.
  • Zudem entwickelst Du aktiv zentrale Architekturvorgaben und -prozesse weiter.

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Konzeption und Java-/Web-Programmierung von Softwaresystemen, insbesondere in Bezug auf Architekturstile, Design Patterns sowie Qualitätsmerkmale nach ISO 25010
  • Ein Zertifikat zum „Certified Professional for Software Architecture - Foundation Level" sowie praktische Erfahrung mit Angular, Spring Boot, REST, Kafka, OAuth2 oder Container-Umgebung ist wünschenswert
  • Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten gemäß den Agilen Werten
  • Kommunikative, kompromissbereite sowie konfliktfähige und kundenorientierte Persönlichkeit

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
  • Home-Office
  • Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
  • Kinderbetreuung
  • verschiedene Sportangebote
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobTicket & JobRad

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