Technical Teamlead / Technical Consultant

Du vereinst technische Exzellenz mit strategischem Weitblick und möchtest nicht nur entwickeln, sondern Kunden beraten, Teams befähigen und technische Innovationen vorantreiben? Du bist genauso souverän im Kundengespräch wie im Code-Review? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du übernimmst bei uns eine Schlüsselrolle zwischen technischer Führung und strategischer Kundenberatung und arbeitest eng mit unseren Kundenteams, dem Account Management und der Entwicklungsleitung zusammen, um technisch exzellente und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu gestalten.

Tätigkeiten

Technische Beratung & Strategie

• Du verantwortest die Tech-Roadmap strategischer Kunden – von der Systemauswahl über die Architekturplanung bis zur Implementierung
• Du berätst Kunden bei technischen Fragestellungen, erarbeitest Anforderungen und führst Systemauswahlen und -bewertungen durch
• Du entwirfst robuste, skalierbare und sichere Softwarelösungen
• Du identifizierst technologische Chancen und Verbesserungspotenziale bei bestehenden Systemen
• Du unterstützt bei der Schätzung, Angebotserstellung und Kapazitätsplanung von Projekten

Teamführung & -entwicklung

• Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams und kümmerst Dich um Wohlbefinden, Auslastung und Weiterentwicklung
• Du führst regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Du bist erste Eskalationsinstanz für Dein Team und stehst immer an der Seite Deiner Teammitglieder
• Du nimmst aktiv am Recruiting teil und gestaltest die Teamzusammensetzung mit

Innovation & Sichtbarkeit

• Du beobachtest aktuelle Tech-Trends, pilotierst neue Technologien und bringst diese in die Organisation ein
• Du konzipierst und führst interne sowie externe Workshops und Schulungen durch
• Du trägst als technisches Gesicht der Agentur zur Sichtbarkeit bei (Vorträge, Fachartikel, Meetups)

Anforderungen

• Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mind. 2 Jahre in einer Führungs- oder Beratungsrolle
• Breites technisches Wissen: Backend (PHP, Symfony/Laravel, Node.js), Frontend (Vue.js/React, Nuxt.js/Next.js), Cloud-Plattformen, API-Integrationen
• Erfahrung mit CMS-Plattformen wie Pimcore, WordPress oder Kirby – idealerweise Headless-Setups
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich für technisches und nicht-technisches Publikum zu präsentieren
• Starke Bewertungskompetenz für Technologie-Stacks
• Erfahrung in der Führung und im Mentoring von Entwickler:innen
• Pragmatisches, lösungsorientiertes Handeln
• Überzeugungskraft in technischen Diskussionen – Führung durch fachliche Ausstrahlung
• Deutsch (mind. C1), Englisch (B2+)

Team

Du wirst Teil eines unserer drei Kundenteams, das derzeit aus 33 Mitarbeiter:innen besteht. In dieser Position wirst Du eng mit sämtlichen Fachbereichen unserer Agentur (z.B. Entwicklung, Account-Management und Strategie…) zusammenarbeiten, um unser breitgefächertes Kundenportfolio im Bereich B2B/B2C zu betreuen.

Bewerbungsprozess

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Dir. In einem ersten remote Kennenlerngespräch möchten wir Dich besser kennenlernen und Dir mehr über uns erzählen. Danach folgt ein Fachgespräch, in dem wir gemeinsam tiefer in deine Qualifikationen und unser Arbeitsumfeld eintauchen. Wenn beide Seiten weiterhin überzeugt sind, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen in die Agentur ein. Passt alles, kommt es zum Angebot und Vertragsschluss – und wir freuen uns, Dich im Team willkommen zu heißen!