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Teamleitung Regulatory Affairs Voll- oder Teilzeit (mind.80%), unbefristet (all genders welcome)

Weckerle cosmetics
location73054 Eislingen/Fils, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Beratung

Die Weckerle Cosmetics GmbH ist ein Produk­tions­unternehmen der weltweit tätigen Weckerle Companies, mit Stand­orten in Deutschland, der Schweiz, China, USA, Russland, Brasilien und Indien. Erstklassige Qualität, Innovationen und eine eigene Forschungs- und Ent­wicklungs­abteilung machen die Weckerle Cosmetics GmbH zu einem idealen Partner für Han­dels­marken sowie namhafte Markenher­steller der Beauty- und Healthcare-Branche. Neben der kundenspezi­fischen Abfüllung übernehmen wir auch die Formulierungs- und Verpackungs­entwicklung von Kosmetik­produkten.

Zur Verstärkung unseres Teams wird zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Eislingen gesucht:

Teamleitung Regulatory Affairs
Voll- oder Teilzeit (mind.80%), unbefristet
(all genders welcome)


Aufgaben

An unserem Standort in Eislingen entwickeln, produzieren und vertreiben wir exklusive Produkte aus den Bereichen Oral Care und Decorative Cosmetics. Als Teamleitung Regulatory Affairs übernimmst du eine wichtige Schlüsselrolle für die regulatorische Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Du steuerst die Pflege von Produkt- und Rohstoffdossiers, verantwortest toxikologische Bewertungen sowie Notifizierungen und Registrierungen und behältst globale Anforderungen im Blick. Mit deinem Team bist du zentrale Anlaufstelle für internationale regulatorische Themen, vermittelst Wissen durch Schulungen und Newsletter und sorgst dafür, dass Compliance aktiv und vorausschauend gestaltet wird.

Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfassen insbesondere:

  • Fachliche und organisatorische Leitung und Entwicklung des Teams Regulatory
  • Pflege und Aktualisierung der Produkt- und Rohstoffdossiers von kosmetischen Mitteln
  • Notifizierung und Registrierung von Produkten
  • Toxikologische Bewertung von Rohstoffen und Packmitteln
  • Kompetente Ansprechperson für globale regulatorische Themen
  • Kommunikation mit internen Fachabteilungen wie Forschung & Entwicklung, Projekt­management und Qualitätsmanagement sowie externen Kontakten
  • Erstellung von Newslettern und internen Schulungen zu aktuellen rechtlichen Themen

Profil

Du passt zu uns, wenn du Dinge lieber anpackst, als ewig darüber zu diskutieren; Wenn du in Lösungen denkst, anstatt dich an Problemen aufzuhalten; Wenn du Fehler als Chancen begreifst und für dein Handeln und eine Entscheidungen Verantwortung übernimmst

Deine Stärken:
Machertyp, schnelle Auffassungsgabe, Blick fürs Große Ganze, Selbständigkeit, Teamgeist, positives Denken, Kommunikations­stärke, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden

Deine Arbeitsweise:
Strukturiert, sorgfältig, qualitätsbewusst, eigenmotiviert, vernetzt, effizient, analytisch, interdisziplinär

Deine Bereitschaft:
Flexibilität, Mut und Lust auf Veränderung, Hands-On-Mentalität, Übernahme von Verantwortung, aktive Mitgestaltung der internen Prozesse, lebenslanges Lernen, ggf. Weiterbildung zum Safety Assessor

Dein Background:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Biologie, (Lebensmittel-)Chemie bzw. einer vergleichbaren Naturwissenschaft; Relevante Berufs- und Führungserfahrung in der kosmetischen Industrie im Bereich Regulatory Affairs; Eine Zusatzqualifikation als Safety Assessor sowie Kenntnisse in Toxikologie von Vorteil; Erweiterte MS Office Kenntnisse; Sehr gute Fach- und Sprach­kenntnisse (Wort+Schrift) in Deutsch und Englisch


Wir bieten

Bei uns findest du eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und herzlichen Team. Unsere Unternehmens­kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander.

Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, viel Freiraum für eigene Ideen und attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing, Mitarbeiterevents, bezahlte Brückentage und vielem mehr.


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