Teamleitung (m/w/d) Charterverkehre

Wir gestalten die Zukunft von Transport und Logistik – gemeinsam.
Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden wachsen wir kontinuierlich und sind international in den Bereichen Automotive, Industrie und Lebensmittel tätig. Wir entwickeln effiziente Transportlösungen, digitale Prozesse und nachhaltige Logistikkonzepte.
Dabei verbinden wir Leistungsanspruch mit einer klaren Haltung: mutig, menschlich, leidenschaftlich, unterstützend und lösungsorientiert.

Werde Teil unseres Teams ELFLEIN – THE DRIVING FORCE IN LOGISTICS

• Operative und strategische Steuerung der Charterverkehre inklusive Planung, Koordination und Überwachung von Transporten sowie effizienter Einsatz von Fahrzeugen, Fahrpersonal und weiteren Ressourcen
• Ausbau der Charterabteilung mit Schwerpunkt auf den Ladungsverkauf sowie Weiterentwicklung des Chartergeschäfts zur nachhaltigen Steigerung von Auslastung und Wirtschaftlichkeit
• Steuerung der Angebots- und Auftragsabwicklung einschließlich Preis- und Kapazitätsplanung sowie Analyse relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Aufbau und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Chartersegment
• Fachliche und disziplinarische Führung, Koordination und Entwicklung des Charter-Teams
• Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Disposition, Fuhrparkmanagement, Controlling und Vertrieb
• Optimierung von Prozessen, Qualität und Kundenzufriedenheit sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Vorgaben sowie professionelles Störungsmanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Transport/Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Speditionsbereich
• Qualifizierung als Verkehrsleiter bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben (Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen)
• Mehrjährige Tätigkeit im Transportbereich mit Kenntnissen in der Fahrzeug- und Personaleinsatzplanung sowie fundierte Marktkenntnisse im Speditions- und Chartergewerbe
• Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Kollaboratives Mindset, analytisches Denkvermögen, technologisches Verständnis sowie Kompetenz in Veränderungsprozessen
• Umfassende Kenntnisse in MS Office und TMS-Systemen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Mitarbeitenden und Kundschaft

• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen einer zukunftssicheren Branche
• Moderner Dienstwagen zur privaten Nutzung mit vordefinierter Markenwahl
• Flexible Arbeitszeitregelungen sowie zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze, Inhouse-Lunchservice, Kaffee und Wasser for free
• Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien

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