Teamleitung IT Operations (m/w/d)

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. Mit mehr als 650 Mitarbeitenden verantwortet sie den Vertrieb und Service für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen, Turmdrehkrane sowie Produkte der Betontechnik in weiten Teilen Deutschlands.

Teamleitung IT Operations (m/w/d)
Job-ID 82082

Als Teamleitung IT Operations (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen, sicheren und regelkonformen IT Betrieb innerhalb der Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH (LBV). Sie führen ein operatives IT Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der IT Services - mit einem klaren Fokus auf IT Security und IT Compliance als eigenständigen operativen Aufgabenbereich.In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Führung & IT-Operations

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams IT Operations
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts (IT Support, Systembetrieb, Infrastruktur)
• Priorisierung und Koordination von Incidents, Service Requests und Changes
• Ressourcen und Kapazitätsplanung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams und der IT-Administrationsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung, Fachbereichen und zentralen IT Einheiten der Sparten, der Liebherr-Werke und der Liebherr IT-Services

IT Security (operativ)

• Operative Verantwortung für IT Security Maßnahmen im laufenden Betrieb
• Umsetzung konzernweiter IT Security Vorgaben und Security by Design Prinzipien
• Enge Abstimmung mit zentralen IT Security Einheiten und externen Partnern

IT‑Compliance & Governance

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Anforderungen
• Unterstützung bei Audits, Prüfungen und Rezertifizierungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT Betrieb
• Erste Führungsverantwortung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Fundiertes Verständnis von IT Security und IT Compliance im Konzernumfeld
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Gute Zukunftsperspektive in einem wachsenden Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
• Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
• Sportangebote zur Förderung der Gesundheit (Bikeleasing, Wellpass)
• Onboarding mit umfassender Einarbeitung sowie zahlreiche Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung
• Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie eine gute Autobahnanbindung

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