Teamleitung Ceramic Manufacturing (w/m/d) - Inklusiver Job
Momentaufnahme von Ihrem Tag
In dieser Rolle leiten Sie das Ceramic-Manufacturing-Team (w/m/d), um stabile, sichere und effiziente Produktionsabläufe für keramische Hitzeschilde in Berlin zu gewährleisten. Sie tragen zur Geschäftskontinuität bei und unterstützen die Serienproduktion durch effektive Teamführung, Ressourcenplanung und die Einhaltung von EHS- und Qualitätsstandards.
Wie Sie etwas bewirken können
- Disziplinarische und funktionale Führung des Ceramic-Manufacturing-Teams (w/m/d) zur Förderung einer kollaborativen Kultur
- Kurzfristige Schichtplanung und mittelfristige Kapazitätsplanung zur Erreichung der Produktionsziele
- Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorgaben und Förderung der Arbeitssicherheit
- Überwachung und Steuerung von KPIs für Qualität, Kosten und Lieferung mit Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Durchführung täglicher Shopfloor-Management-Meetings zur Bewertung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätszielen
- Treiben von kontinuierlichen Verbesserungen und Standardisierungen der Produktionsprozesse durch Lean-Methoden
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Fachschulausbildung (Meister oder Techniker)
- Langjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld. Idealerweise Serienfertigung.
- Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung
- Kenntnisse in Lean Manufacturing und 5S.Technische und digitale Kompetenz im Bereich keramische Fertigungsprozesse
- Erfahrung in der Anwendung digitaler Shopfloor-Tools und Automatisierungslösungen
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.