Teamleiter (w/m/d) Operative Outbound-Logistik - Inklusiver Job

Standort: NBG K

Fachabteilung: SE GT TR LPT NBG LOG

Eingruppierung: Germany - Non Senior Management - ERA-Entgeltgruppe 08

Art der Anstellung: Full-time / Permanent

Unsere Angebote und Benefits

• Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende
• Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)
• Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung

Momentaufnahme von Deinem Tag

• Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie operative Steuerung sämtlicher Outbound-Logistikprozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und termingerechter Versandabwicklung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Sicherheitsstandards
• Koordination anspruchsvoller Verpackungs- und Versandlösungen für Industriegüter und Schwergut sowie Prozessoptimierung durch Lean-Methoden
• Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung nachhaltiger, ressourceneffizienter Logistiklösungen sowie digitaler und automatisierter Prozesse

Wie Du etwas bewirken kannst

• Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Outbound-Bereich sowie Förderung und Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Steuerung der operativen Abläufe im ODC-Team (OverDimension Cargo), im Versand und in der Ladungssicherung unter Sicherstellung einer termingerechten, qualitäts-, kosten- und sicherheitsgerechten Abwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Bereich Ladungssicherung und Transportrecht, sowie Ausarbeitung und Abstimmung von Verpackungsanforderungen für Industriegüter gemäß HPE
• Sicherstellung seemäßiger Verpackung, Korrosionsschutz und transportspezifischer Anforderungen, insbesondere für Stahlteile und Schwergut
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Verpackungsmaterialreduzierung; enge bereichsübergreifende Abstimmung zur Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Steuerung und Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Prozessverbesserung durch Lean-Methoden und KVP; Förderung der Sicherheitskultur und Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Transformationsinitiativen in der Logistik

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene logistische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder vergleichbarer Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung sowie mehrjährige Führungserfahrung im Versand- oder Outbound-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Ladungssicherung und Transportvorschriften sowie SAP-Kenntnisse (idealerweise FNP) und sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit Groß- und Spezialtransporten, Kenntnisse in ODC und/oder Hubgerüstsystemen von Vorteil
• Ausgeprägte Organisations-, Problemlösungs- und Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und flexible Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutschkenntnisse

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.