Team Lead (m/w/d) Market Access (Life Cycle Pharma) - Inklusiver Job

Als Team Lead (m/w/d) Market Access Lifecycle Pharma verantwortest du die Führung eines Teams von 3 Market Access Manager:innen im Bereich Lifecycle Pharma in Deutschland. Du stellst sicher, dass produktspezifische Access-Strategien für bestehende und neue Produkte priorisiert, abgestimmt sowie im Einklang mit der übergreifenden Portfolio- und Unternehmensstrategie entwickelt und umgesetzt werden.

Darüber hinaus umfasst die Rolle die Identifizierung von Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Produkten, die Entwicklung potenzieller Mitigationsstrategien sowie die konzeptionelle Planung und aktive Mitwirkung in G-BA-Beratungen, mündlichen Anhörungen und Preisverhandlungen in unterschiedlichen Rollen. Für einzelne Produkte kann die Rolle zudem die Verhandlungsführung übernehmen.

Durch wirksame Führungsarbeit, strategische Steuerung und enge cross-funktionale Zusammenarbeit leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer erfolgreichen Launch-, Preis- und Access-Strategie bestehender und neuer Produkte.

Die nachfolgenden fachlichen Aufgaben werden vom gesamten Team Market Access Lifecycle Pharma gemeinschaftlich verantwortet. Als Team Lead übernimmst du dabei die übergreifende Steuerung und Koordination, führst und unterstützt das Team in der Umsetzung und trägst zugleich durch eigene operative Mitarbeit zur Abdeckung der Aufgaben bei.

Deine Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von3 Market Access Manager:inneneinschließlich klarer Prioritätensetzung, Erwartungsklärung, Coaching und Performance Management.
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzungproduktspezifischer Market-Access-Strategienfür Lifecycle-Produkte in Deutschland in Übereinstimmung mit der übergreifenden Portfolio- und Unternehmensstrategie.
• Priorisierung von Produkten sowie Identifikation von Interdependenzen zwischen Produkten einschließlich Entwicklung geeigneterMitigationsstrategien.
• Konzeptionelle Vorbereitung und aktive Mitwirkung beiG-BA Beratungenundmündlichen Anhörungen.
• Strategische Planung und Teilnahme anPreisverhandlungen; für einzelne Produkte gegebenenfalls Übernahme der Rolle alsVerhandlungsführung
• Sicherstellung einer konsistenten, evidenzbasierten und strategisch abgestimmten Argumentation für relevante Access-, Preis- und Erstattungsthemen.
• Verantwortung für die produktspezifischeBudgetplanungsowie für das Monitoring relevanter Budgets und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit dem Pricing Team.
• Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit nationalen Stakeholdern und relevanten Funktionen wieBusiness Unit, Medical, Regulatory, Pricing und Policysowie Abstimmung mit regionalen und globalen Teams.

Die Liste der Aufgaben und Zuständigkeiten ist beispielhaft und nicht erschöpfend. Die Zuweisung anderer oder zusätzlicher Aufgaben ist daher nicht ausgeschlossen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im BereichMarket Access in der pharmazeutischen Industire, einschließlich Erfahrung mitG-BA Beratungen, mündlichen Anhörungen und Teilnahme an Preisverhandlungen.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium inMedizin, Pharmazie, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftoder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten nationalen Gesundheitsversorgungsstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondereAMNOG, G-BA, IQWiG und EU-HTA.
• Führungserfahrungsowie Fähigkeit, Mitarbeitende durch klare Erwartungen, Coaching, Feedback und Entwicklung wirksam zu führen.
• Ausgeprägtestrategische und analytische Fähigkeitensowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in klare Prioritäten, Entscheidungen und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen.
• Sehr guteKommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, verbunden mit Verhandlungsgeschick, Teamorientierung und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• HoheOwnership & Accountability, emotionale Intelligenz, Selbstreflexion, Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Fließende Englischkenntnissesowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend, verbindlich und mit klarem Fokus auf Wirkung und Zusammenarbeit zu agieren.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Required Skills:
Customer-Focused, Data Analysis, Developing Pricing Strategies, Direct Marketing, Healthcare Policies, Interpersonal Relationships, Market Access Strategies, Market Research, Operational Marketing, People Leadership, Pricing Processes, Product Management, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Transfer Pricing Documentation

Preferred Skills: