Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesell­schaftlichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Sie interessieren sich für Daten­kommunikation? Sie glauben, dass erst ein tiefes technisches Verständnis es ermöglicht, Datennetze mit höchster Leistung in einem anspruch­svollen Forschungs­umfeld sicher zu betreiben? Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, um in einem Team gemein­sam komplexe Ziele zu erreichen?
Wir auch! Das Jülich Supercomputing Centre (JSC) betreibt eine der leistungs­stärksten Supercomputer- und Quantencomputer-Infrastrukturen in Europa und stellt sie Wissen­schaftler:innen im Forschungs­zentrum Jülich, in Deutschland und Europa für Forschungs­zwecke zur Verfügung.
Die Abteilung „Kommunikations­systeme und ‑services“ im JSC ist ein erfahrenes und engagiertes Team mit einem vielfältigen Aufgaben­spektrum. Sie ist für Planung, Betrieb und Weiter­entwicklung der Daten­kommunikations­netze im Forschungs­zentrum (Campus­netze, Internet, Supercomputer-Netze) verantwortlich und stellt zentrale Systeme und Dienste für die IT‑Sicherheit bereit. Durch Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten stellt die Abteilung sicher, dass diese auch in Zukunft den hohen Ansprüchen einer Forschungs­einrichtung genügen.

System Engineer für Daten­kommunikation (w/m/d)

Aufgaben

Sie arbeiten im Team Netzwerke an der Sicher­stellung und Weiter­entwicklung einer leistungs­fähigen Daten­kommunikations­infrastruktur des Forschungs­zentrums. Die besonderen Schwerpunkte liegen dabei:

• in den VPN-Zugängen zum Campusnetz (Remote-Access VPN sowie Site2 Site‑VPN)
• im IPv6-Betrieb (Planung, Deployment, Beratung & Schulung, Evaluierung/​Sichtung neuer Standards)

In Abhängigkeit von Qualifikation und Interesse werden Sie darüber hinaus z. B. bei Betrieb und Weiter­entwicklung in folgenden Bereichen aktiv sein:

• Implementierung von Schnitt­stellen zum User-Management
• Anbindung von Außen­stellen und an externe Netze wie das Wissen­schaftsnetz
• LAN und WLAN auf dem Campus des Forschungs­zentrums
• Monitoring der Netzwerke und Netzwerk-Dienste
• Betreuung der Virtualisierungs­umgebung (Betrieb zentraler Netzwerk-Dienste)

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master- (oder vergleichbares) Studium in Informatik/​(Techno‑)Mathematik, den Ingenieurwissen­schaften oder einer fachverwandten Disziplin
• Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in IT‑Sicherheit (Schwerpunkt Netzwerk-Sicherheit, ACLs etc.) und einem oder mehreren der oben genannten Aufgaben­gebiete
• Sie haben Interesse daran, sich in neue Techniken und Themen einzuarbeiten
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeits­weise sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammen­arbeit
• Sie haben Spaß daran, gemein­sam mit Nutzern und Partnern (auf Deutsch und auf Englisch) Kommunikations‑​/​IT‑Sicherheits­lösungen zu erarbeiten
• Sie kennen sich idealerweise mit der Administration von Netzwerk-Infrastruktur­geräten wie Routern, Switches und VPN-Appliances aus.
• Sie verfügen bestenfalls auch über Kenntnisse in einer oder mehreren Skript­sprachen
• Sie besitzen sehr gute Englisch­kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2‑Niveau nach dem GER), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat. Zudem runden Ihre verhandlungs­sicheren Deutsch­kenntnisse Ihr Profil ab.

Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Skill-Profil.

Wir bieten

• Arbeits­umfeld: Spannende Heraus­forderungen an einem der größten Forschungs­zentren Europas und inter­disziplinäre Zusammen­arbeit in einem engagierten und kollegialen Team
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Verein­barkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeits­zeit­modelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeits­zeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Campus-Erlebnis: Unser Forschungs­campus im Grünen schafft ideale Bedingungen für kollegialen Austausch und sportlichen Ausgleich direkt vor Ort. In unserer Kantine erwartet Sie ein vielfältiges Angebot – Ihre Mittagspause können Sie entspannt mit Seeblick genießen
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppen 11 oder 13 TVöD Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 74 des PDF‑Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende zwischen 75 % und 90 % eines Monats­gehalts sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

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