Strategische*r Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

Über das Bremke Family Office

Das Bremke Family Office ist eine unternehmerische Plattform, die das Vermögen der Familie aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Wir verstehen uns nicht als passiver Vermögensverwalter, sondern als Investor und Gesellschafter mit eigenem Gestaltungsanspruch. Wir investieren das Vermögen einer Unternehmerfamilie direkt in Immobilien, Unternehmen und Kapitalmärkte.

Unsere Investmentschwerpunkte:

• Gewerbeimmobilien: Erwerb, Entwicklung und Bewirtschaftung von Grundstücken und Objekten
• Mittelstandsbeteiligungen: Mehrheits- und Minderheitsbeteiligungen an operativ tätigen Unternehmen
• Liquide Investments: Strategische Steuerung des Wertpapierportfolios
• Alternative Investments: Ergänzende Assetklassen mit eigenständiger Due-Diligence-Kompetenz

Du arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung als Sparringspartner, Projektleiter und Umsetzer. Du übernimmst früh Verantwortung, gestaltest Entscheidungen mit und siehst die Wirkung deiner Arbeit unmittelbar.

Die Rolle gliedert sich in zwei Bereiche:

1. Strategie

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Projekten
• Mitgestaltung von Governance, Prozessen, Organisation und Steuerungslogik des Family Offices
• Aufbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereitung und Moderation von Gremien- und Familiensitzungen
• Mitarbeit an Strategie-, Allokations- und Risikothemen

2. Operations

• M&A: Begleitung von Kauf- und Verkaufsprozessen für Direktinvestitionen (Immobilien, Objekte, Beteiligungen), inkl. Koordination von Due Diligence, Bewertung und Vertragsprozessen mit externen Beratern
• Operative Prozesse: Enge Zusammenarbeit mit den Managementteams der Mehrheitsbeteiligungen; Konzeption und Umsetzung von Wachstums- und Operational-Excellence-Projekten
• Finanzierung: Unterstützung der Finanzabteilung bei Investitionsplanung, Finanzierungsstrukturen und Bankengesprächen
• Controlling: Aufbau und Pflege von Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen gemeinsam mit der Finanzabteilung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Ingenieurwesen, Jura oder vergleichbar)
• Mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. aus Investment Banking, Private Equity, Family Office, Unternehmensberatung, Transaktionsberatung oder einem operativen Industrie- oder Immobilienumfeld. Erfahrung aus anderen Bereichen zählt, wenn du analytisch stark bist und wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst.
• Hohe analytische Stärke, sicherer Umgang mit Excel und Finanzmodellen sowie Kennzahlen und Bewertungen
• Verständnis von Transaktionsprozessen (M&A, Immobilien- oder Beteiligungsinvestments)
• Hohe IT-Affinität: Du lernst neue Software schnell und verstehst Datenstrukturen

Von Vorteil

• Erfahrung mit Power BI
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Asana) und Kommunikationsplattformen (z. B. Microsoft Teams, Outlook)
• Grundverständnis für Datenqualität und Automatisierung im Controlling- und Reporting-Umfeld
• Aktive Nutzung von KI-Werkzeugen, z. B. für Recherche, Analyse, Dokumentenerstellung oder Prozessautomatisierung. Du bewertest Ergebnisse kritisch und möchtest KI-gestützte Arbeitsweisen im Family Office mitentwickeln.

Quereinstieg

• Wir suchen bewusst nicht nur Kandidatinnen und Kandidaten aus der Finanzbranche. Wenn du aus Unternehmensführung, Beratung, Industrie, Immobilienwirtschaft oder einem Startup kommst und analytisch stark sowie wirtschaftlich denkend bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Eine klare Motivation für unternehmerische Investitionsansätze bringst du mit.

Persönliche Stärken

• Unternehmerisch: Du denkst in Wert, Risiko und Konsequenzen, nicht nur in Aufgaben.
• Verantwortungsbewusst: Du arbeitest selbstständig, suchst aktiv nach Lösungen und bringst Dinge zu Ende, auch bei unvollständiger Datenlage.
• Klar in der Kommunikation: Du erklärst komplexe Sachverhalte so, dass Familie, Geschäftsführung und externe Partner daraus Entscheidungen ableiten können.
• Diskret: Mit sensiblen Informationen gehst du mit größter Vertraulichkeit um.
• Neugierig bleiben: Du hinterfragst bestehende Prozesse und prüfst, wo neue Werkzeuge Zeit sparen oder bessere Entscheidungen ermöglichen.

• Direkter Zugang zur Geschäftsführung und Verantwortung für eigene Teilprojekte von Beginn an
• Einblick in Immobilien, Mittelstandsbeteiligungen, Kapitalmärkte und Alternative Investments
• Klarer Entwicklungsweg mit Perspektive auf Spezialisierung oder Investmentverantwortung
• Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen umzusetzen
• Flexible Arbeitsmodelle zwischen Arnsberg und Berlin
• Vergütung: Eine marktgerechte Vergütung, die im persönlichen Gespräch besprochen wird

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