Strategic HR Business Partner (f/m/d)

Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen versteht sich als strategischer Partner mit einem diversifizierten Leistungsportfolio für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Industrien.
Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums und der zunehmenden Internationalisierung kommt der strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs eine zentrale Rolle zu. Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Strategic HR Business Partner (f/m/d)

Zukunftsorientiertes Personalmanagement auf strategischer und operativer Ebene aktiv mitgestalten

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte
• Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
• Beratung und Sparringspartnerschaft für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden
• Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

JBSD_DE