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Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter und Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Kreissparkasse Verden
location27283 Verden (Aller), Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
IT / Telekommunikation
Teilzeit

Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kunden (m/w/d) da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Compliance-Teams in Verden.


Aufgaben
  • Sie übernehmen die Rolle des stellvertretenden Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d)
  • Sie übernehmen die IKT-Risikokontrollfunktion bei der Durchführung und Überprüfung der entsprechenden Aufgaben gemäß Überwachungsplan
  • Sie unterstützen bei der Koordinierung und Überwachung von Datenschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Datenschutz-Folgeabschätzungen und bei der Meldung von Datenpannen mit und kommunizieren mit der entsprechenden Aufsichtsbehörde
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der jährlichen Überprüfung des VVT sowie bei den Löschkonzepten und pflegen die erforderlichen Dokumentationen

Profil
  • Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie Ihre Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt / Bankbetriebswirt (m/w/d) erfolgreich absolviert oder verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie arbeiten gern im Team und haben eine kommunikative Persönlichkeit
  • Auch im engen zeitlichen Rahmen erbringen Sie qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse, arbeiten selbstständig und strukturiert
  • Sie haben ein ausgeprägtes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten
  • Regionale Verankerung: sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive im Landkreis Verden
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: tarifliches Entgelt und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei, anteiliges mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Vielzahl an individuellen Weiterbildungsangeboten und gezielten Entwicklungsperspektiven
  • Gesundheits- und Fitnessangebote: regelmäßige Gesundheitsangebote und zusätzlich eine betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und vielfältige Betriebssportaktivitäten
  • Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
  • Weitere Benefits: mobile Massage, Betriebsfeste, Team-Events, vermögenswirksame Leistungen …

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