Stellvertretende*r Ärztliche*r Direktor*in (w/m/d)

Stellv. Ärztliche*r Direktor*in (w/m/d)

Die Stelle ist zunächst auf 5 Jahre befristet.

Das UKB

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg.

In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 und 2025 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.

Verantwortungsbereich / Ihre Aufgaben

Als hauptamtliche*r stellvertretende*r Ärztliche*r Direktor*in sind Sie für das Prozessmanagement in der Krankenversorgung gemeinsam mit dem Ärztlichen Vorstand und in einem kooperativen Miteinander mit den Klinik- und Institutsdirektor*innen verantwortlich.

• Entwicklung und Weiterentwicklung der Prozesse eines Universitätsklinikums, insbesondere mit Fokus auf Ambulantisierung und Sicherung der medizinischen Versorgungsqualität
• Abwesenheitsvertretung des Ärztlichen Vorstands
• Führung der Bereiche Entlassmanagement und Sozialdienst sowie Lob- und Beschwerdemanagement
• Beratung des Ärztlichen Vorstands im Rahmen der Medizinstrategie und Erschließung neuer Tätigkeitsfelder des UKB

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation, Habilitation und Professur der Medizin
• Führungserfahrung in klinischen Strukturen im universitären oder universitätsnahen Umfeld – zumindest in oberärztlicher Funktion
• Unternehmerisches Denken mit nachweisbaren Erfolgen in der Optimierung klinischer Prozesse
• Hohe Priorität für effiziente Abläufe und Digitalisierung in der Klinik
• Souveräne Repräsentation und aktives Stakeholder-Management
• Innovationskraft und Forschungserfahrung als zentrale Säulen der Universitätsmedizin

Ihre Persönlichkeit

• Aufstrebende, empathische und integrative Führungspersönlichkeit mit kommunikativer und verhandlungsstarker Umsetzungskraft
• Transparenter, dialogorientierter Führungsstil, kritikfähig und lösungsorientiert im Umgang mit Konflikten
• Mutig, visionär und mit Gestaltungswillen zur Inspiration anderer
• Weitblick für die Zukunft der Medizin und souveräne Leitung komplexer, interdisziplinärer Teams

Weitere Informationen

• Die Vergütung erfolgt außertariflich.
• Das UKB fördert Diversität und Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (Landesgleichstellungsgesetz NRW).
• Die Bewerbung von Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder gleichgestellten Personen (§ 2 Abs. 3 SGB IX) wird bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt

Die Stellenbesetzung wird begleitet von New Chapter Executive Search:

• Dr. med. Anne Wichels-Schnieber
  Mobile: +49 172 616 6230
  E-Mail: aws@newchapter.io

• Ann Katrin Glasemacher
  Mobile: +49 170 921 6370
  E-Mail: akg@newchapter.io

• Alexander Scholvien
  Mobile: +49 173 785 1562
  E-Mail: as@newchapter.io

• Katharina Anna John
  Mobil: +49 171 687 8509
  E-Mail: kj@newchapter.io