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Stellvertretender Abteilungsleiter Leistung und Kontokorrent (m/w/d)

Stellvertretender Abteilungsleiter Leistung und Kontokorrent (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute

Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks – SOKA-DACH – sind als Dienstleister für bundesweit mehr als 14.500 Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ca. 64.000 Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit rund 100 Mitarbeitern unter anderem die Leistungen für die Arbeitgeber sowie die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellv. Abteilungsleiter Leistung & Kontokorrent (m/w/d)


Aufgaben

In der Abteilung Leistung & Kontokorrent sorgen Sie dafür, dass Beitragsmeldungen, Beitragszahlungen und Leistungsansprüche zuverlässig und tarifvertragskonform bearbeitet werden. Damit schaffen Sie die Grundlage für einen hohen Qualitätsstandard und eine erstklassige Betreuung unserer Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten die Zukunft der Abteilung und von SOKA-DACH aktiv mit, treffen fundierte Entscheidungen und tragen zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Ausrichtung bei.
  • Sie tragen dazu bei, effiziente und kundenorientierte Prozesse sicherzustellen sowie Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Die Ablösung und Weiterentwicklung von IT-Systemen begleiten Sie von fachlicher Seite.
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Gewinnung, Führung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgen mit einer vorausschauenden Einsatzplanung für eine optimale Teamaufstellung.
  • Sie gestalten den weiteren Ausbau eines aussagekräftigen zielgruppengerechten Reportings mit und entwickeln relevante Kennzahlen.
  • Sie bringen Ihr Know-how in abteilungsinternen oder bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen ein, treiben Veränderungen voran und übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Vorhaben.
  • Sie behalten gesetzliche, tarifvertragliche und regulatorische Entwicklungen im Blick, bewerten deren Auswirkungen und übersetzen die regulatorischen Anforderungen in der Abteilung in praktikable Lösungen.
  • Durch Ihre fachliche Kompetenz und Ihr verbindliches Auftreten arbeiten Sie vertrauensvoll mit internen und externen Kunden zusammen, darunter Revision, Risikomanagement, Datenschutz und externe Prüfinstanzen.

Profil
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Ihre Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement unterstützen Sie dabei, digitale Lösungen und moderne Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten. Kenntnisse der Prozessmodelilierung mit BPMN 2.0 sind dabei von Vorteil.
  • Sie haben bereits Führungserfahrung und verstehen es, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
  • Mit Ihrer Authentizität, Empathie und Kommunikationsstärke schaffen Sie Vertrauen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
  • Sie handeln lösungsorientiert und verbinden konzeptionelle Kompetenz mit einer hohen Service- und Ergebnisorientierung.

Wir bieten

Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven sowie flache Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit allen Ebenen.

Annehmlichkeiten wie frisches Obst, Wasser und Kaffee am Arbeitsplatz sind bei uns Standard. Doch damit nicht genug:

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung und fördern berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
  • Gesundheit und Komfort sind bei uns Teil des Arbeitsalltags. Sie können sich Ihren eigenen Stellplatz in unserer Tiefgarage sichern, und für leidenschaftliche Radfahrer bieten wir ein Dienstrad-Leasing-Programm an, damit Sie bequem mit Ihrem Traumfahrrad zur Arbeit kommen können. Einmal pro Woche können Sie sich bei einer Massage entspannen.
  • Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Daher schenken wir Ihnen an Brückentagen nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, zwischen Weihnachten und Silvester sowie an Ihrem Geburtstag freie Tage. Zusätzlich bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Unser Büro ist weit mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine Umgebung, die Ihre Produktivität steigert. Wir setzen auf ergonomische Stühle und Schreibtische, vermeiden Großraumbüros und stellen modernste IT-Infrastruktur zur Verfügung.

Willkommen in einem Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung, Gesundheit und Work-Life-Balance fördert und zu dem Sie gerne zur Arbeit kommen.


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