Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit - Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!
Über uns
Herzlich willkommen in unserem AWO Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Haus! Unser helles und modernes Haus bietet älteren Menschen ein wohnliches Zuhause mit Angeboten in den Bereichen Wohnen, Pflege, Begegnung, Bildung, Erholung und Geselligkeit. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 3 Wohnbereiche und hat Platz für 113 Bewohner:innen. Haben Sie Lust, unser 85-köpfiges Team bei der liebevollen und bedarfsgerechten Pflege zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Teil unseres Teams.
Ihr Profil
- Ausgebildete Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Kranken-/Altenpflege) mit Berufserfahrung erforderlich, Leitungserfahrung von Vorteil
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme sowie in Pflegedokumentationssoftware
- Teamfähigkeit, motivierende Mitarbeiterführung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, organisierte Arbeitsweise
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung von Vorteil, sonst Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
Das bieten wir
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Attraktive Corporate Benefits
- Freuen Sie sich auf Mitarbeitenden-Events und Feiern
- Eine tolle Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Arbeitszeitkonto
- Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung
- Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung von uns gestellt
- Zukünftig haben wir unseren eigenen Kindergarten - hier wird eine Kinderbetreuung möglich sein
- Auch Elterndienste sind bei uns möglich
- Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze
- Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Ihre Teilzeitstelle an
Ihre Aufgaben
- Aktive Förderung der Lebensqualität und- zufriedenheit der Bewohner:innen
- Ansprechperson für alle, die am Pflegeprozess beteiligt sind
- Durchführung/Dokumentation der Pflege und ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Kooperative Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung bei der Führung des Wohnbereichs
- Personalführung,- einarbeitung und - anleitung sowie Einsatzplanung
- Sicherstellung der Pflegeleistungen gemäß Pflege- und Qualitätsstandards
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