Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!
Über uns
Herzlich willkommen bei Vitalis Helmstadt! Unsere neue erbaute Einrichtung wurde zur Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen gegründet und bietet Platz für 66 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen an. Bei uns leben, betreut von unseren Pflegefachkräften und Pflegefachassistent:innen, Senior:innen jedes Pflegegrades. Unser Team besteht aus mehreren motivierten Mitarbeiter:innen, wovon viele langjährig dabei sind und somit ein festes Fundament bilden. Wir betreuen gemeinsam unsere Bewohner:innen mit vollster Sorgfalt und Kompetenz. Wenn Sie auch Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Krankenschwester/Krankenpfleger
- EDV-Kenntnisse wünschenswert (EDV-gestützte Dokumentation)
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, fachlicher und sozialer Kompetenz
- Organisiertes, kund:innen- und lösungsorientiertes Handeln
- Verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess im Rahmen des Strukturmodells
- Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL-Schein) wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
Das bieten wir
- Eine wertschätzende Atmosphäre, die Sie mitgestalten
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zeitzuschläge
- Jahressonderzahlungen - Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie auch Jahressonderzahlungen, die über Tarif-Bereiche hinausgehen
- Funktionszulagen bei Übernahme einer Zusatzfunktion
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
- 30 Tage Urlaub zzgl. Urlaubsgeld
- Mitarbeiter:innenverpflegung mit geringem Eigenanteil
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einen krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Leitungskräfte, denen Sie wichtig sind
Ihre Aufgaben
- Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zugeteilten Mitarbeiter:innen
- Durchführung von Fortbildungen
- Führungskompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Führung und Strukturierung des Pflegebereichs in Abstimmung mit den Vorgaben des Trägers bzw. der Einrichtungsleitung
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