Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Werde Teil des Teams!

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Über uns

Herzlich willkommen beim HANSA Pflegezentrum Am Bürgerpark! Unsere Einrichtung wurde im Jahr 2006 im Bremerhavener Stadtteil Geestemünde eröffnet und bietet mit drei Wohnbereichen Platz für insgesamt 161 Bewohner:innen. Neben komfortablen Einzelzimmern verfügen wir über einen einladenden Innenhof mit Grünanlage, der zum Verweilen einlädt. Jeder Wohnbereich verfügt über eine eigene Wohnbereichsküche, in der gemeinsam gekocht und die Gemeinschaft gepflegt wird. Darüber hinaus steht ein großer Festsaal zur Verfügung, der für Feiern und verschiedene Veranstaltungen genutzt wird. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf engagierte Mitarbeiter:innen, die unser Team bereichern möchten.

Dein Profil

Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in), Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich, EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation
Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (460 Stunden)

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit Deiner persönlichen Lebenssituation
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
Überdurchschnittliches Gehalt
Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
Rabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Teamevents/Firmenveranstaltungen
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Eine gute Anbindung sowie Parkplätze vor Ort

Deine Aufgaben

Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
Gegebenenfalls Koordination, Leitung und Lenkung der Prozesse des Wohnbereichs
Ideen zur Weiterentwicklung einbringen
Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeiter:innengesprächen
Sicherstellung des Personaleinsatzes und Kompensation von Ausfällen
Umsetzung des Pflegekonzepts, Qualitätsprozesse und Pflegestandards
Unterstützende Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege

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