Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit - Bei uns startet Deine Karriere!
Über uns
Herzlich willkommen in der ASB - Senioren-Wohngemeinschaft Neuruppin! In unseren 3 Wohngemeinschaften „Sonne“, „Mond“ und „Sterne“ finden jeweils 12 Bewohner:innen ein neues und liebevolles Zuhause. 25 Mitarbeitende bilden hier unser Pflegeteam. Hier arbeitest Du immer mit den gleichen tollen Bewohner:innen und wir freuen uns, wenn auch Du ein Teil unseres Teams wirst.
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Examen (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in)
- Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft vorausgesetzt, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Zuverlässigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamgeist
- Identifikation mit dem Leitbild des Unternehmens
- Motivation und Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern
- Selbstbewusstes Auftreten und Kompetenz in Qualitätssicherung
- Selbstständige, strukturierte und qualifizierte Arbeitsweise
- Weiterbildung im Bereich Palliative Care ist wünschenswert
Das bieten wir
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Wir haben Dauernachtwachen
- Alle Weiterbildungsmöglichkeiten, wir übernehmen Kosten und stellen Dich frei
- Einspringprämie von 15€
- Sonderurlaubstage (fürs Einspringen oder wenig Krankheitstage)
- Kitazuschuss und viele Zuschüsse für Gesundheitsmaßnahmen
- Verschiedene Arbeitsgruppen und Gremien, in denen die Mitarbeitenden zusammen neue Projekte erarbeiten
- Hilfe bei der Wohnungssuche und eigene Wohnungen für Mitarbeitende (lang- und kurzfristig)
- Teambildung ist ein sehr großer und wichtiger Aspekt und wird auch immer großzügig finanziert
- Regelmäßige Betriebsfeste und kleinere Events
- Wunschbuch und Wunschpläne
- Erholungsbeihilfen
Deine Aufgaben
- Abschluss von Pflegeverträgen und Kostenvoranschlägen sowie Durchführung von Kunden-Erst- und Angehörigengesprächen
- Durchführung von Dienstberatungen
- Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Klärung von Kostenfragen
- Erstellung von Dienstplänen
- Führung und Begleitung von Mitarbeitenden, einschließlich Einstellungsgesprächen, Personalgesprächen und Urlaubsplanung
- Kontrolle der Patientenakten, Dokumentation sowie eigenständige Durchführung und Bearbeitung von Soll/Ist- und Leistungsabgleichen
- Organisation und Begleitung von MDK-Prüfungen
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen sowie Kontrolle der Umsetzung gemäß Fortbildungsplan
- Organisation von Mitarbeitenden- und Kundenveranstaltungen
- Planung und Koordination von Touren und Tagesabläufen
- Planung und Umsetzung der palliativen Versorgung
- Rechnungsfreigabe und Überprüfung von Abrechnungen
- Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Zuarbeit/Abstimmung mit dem Mietmanagement
- Verantwortung für Pflegevisiten, fachliche Prüfungen und Pflegeberatung
- Verantwortung und Einführung des Einzugsmanagements
- Zeiterfassung sowie Übertragung an die Personalabteilung
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