stellv. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.

Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.

Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

stellv. Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

• Sie übernehmen Verantwortung – Sie unterstützen und vertreten den Leiter der Abteilung Qualitätssicherung am Standort Jever. Dabei unterstützen Sie bei der Sicherstellung der Qualität der am Standort hergestellten und abgefüllten Produkte, sowie bei den Themen Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit inkl. HACCP und Hygienemanagement. Zudem unterstützen Sie bei der Prüfung und Einhaltung der technologischen sowie technischen Ziele.
• Sie sorgen für reibungslose Prozesse – Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben im Bereich der chemisch-technischen sowie der mikrobiologischen Analyse, nehmen Proben und führen sämtliche Analysen vom Wareneingang bis zum Fertigprodukt durch.
• Sie schauen ganz genau hin – Sie werten die durchgeführten Analysen aus, interpretieren und kommunizieren Ergebnisse und pflegen die Labordatenbank. Zudem übernehmen Sie die Prüfmittelkontrolle und -wartung.
• Sie wirken mit – Sie übernehmen projektbezogene Tätigkeiten und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur/Master of Engineering der Fachrichtung Getränketechnologie, Brauwesen, Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelchemie.
• Ihre Erfahrung –einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Qualitätssicherung, Betriebskontrolle und Labor.
• Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus und bringen ein hohes Qualitätsbewusstsein mit. Sie bringen die Bereitschaft mit, auch projektbezogene Mehrarbeiten zu unterstützen und Sonderaufgaben (z.B. im Bereich Mikrobiologie, Inbetriebnahmen) zu übernehmen.
• Ihr Know-how – Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und in Labordatensystemen (z.B. LabBase) mit.
• Für uns selbstverständlich – Ihr Teamgeist, Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihre Flexibilität.

• Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
  

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