Stellv. Leiter Personal (m/w/d)

Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland

Für unseren Standort in Haltern am See suchen wir einen

Stellv. Leiter Personal (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheits­vertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes
• Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung
• Koordination der Ausbildung
• Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender anerkannter Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit generalistischem Schwerpunkt im Mittelstand z.B. als Personalreferent
• Fundierte Kenntnisse im Bereich HR sowie Arbeits-, Steuer- und SV-Recht setzen wir voraus
• Begeisterung für die Arbeit in einem leistungsorientierten Arbeitsumfeld in Verbindung mit Interesse an den neuesten Trends im Personalbereich
• Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
• Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung
• Hohe Affinität für IT-Themen sowie gute Excel-Kenntnisse
• Ausbildereignung wünschenswert
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• Interessante Mitarbeiterbenefits

JBSD_DE