
Standortleiter/in Logistik & Fulfillment(m/w/d)
Management
Aufgaben
- Du führst unseren Standort mit rund 15 Mitarbeitenden – fachlich wie disziplinarisch – und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team gerne und gut arbeitet
- Du definierst gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Erfolgstreiber unseres Standorts – und setzt sie in die Praxis um
- Du steuerst den täglichen Betrieb: Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren – termintreu, qualitätssicher und effizient
- Du entwickelst dein Team weiter: Einarbeitung, Fortbildung, Feedback und Motivation liegen in deiner Hand
- Du erkennst, wo KI und Automatisierung unseren Standort messbar besser machen, und treibst deren Einführung gemeinsam mit IT und Geschäftsleitung voran.
- Du stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen (GDP, Arzneimittelrecht, Arbeitssicherheit) sicher
- Du begleitest unser Wachstum – von der Skalierung der Kapazitäten bis zur Einführung neuer Systeme
Profil
- Erfahrung in der Logistik, im Fulfillment oder im Lagerbetrieb – idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
- Freude daran, Menschen zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Unternehmerisches Denken: Du willst Ziele nicht nur erfüllen, sondern mitgestalten
- Ein Gespür für Zahlen – du steuerst gerne über Kennzahlen, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren
- Hands-on-Mentalität: Wenn es eng wird, packst du selbst mit an
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Niederländisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus
- Offenheit für aktuellen Technologien und ein KI-Verständnis, das über das Ausprobieren hinausgeht. Du denkst KI nicht nur, sondern bringst sie in konkrete Prozesse ein.
- Teamgeist und Lust, ein wachsendes Unternehmen mitzuprägen
Wir bieten
- Attraktives Gehalt von 45.000€ - 65.000€ brutto/Jahr + Urlaubsgeld (in Höhe von 8 % deines jährlichen Bruttogehalts)
- Echte Gestaltungsfreiheit: Du baust „deinen" Standort mit auf, statt Vorgaben zu verwalten
- Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Unbefristeter Vertrag
- 30 Urlaubstage
- Ein motiviertes, engagiertes Team
- Familiäres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
- Klimatisierte Lagerhalle
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