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Spezialist SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)

Flughafen Düsseldorf GmbH
locationDüsseldorf, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
IT / Telekommunikation
Vollzeit

Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Spezialisten SAP SuccessFactors Payroll (TVöD) (m/w/d)

  • unbefristet
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.


Aufgaben
  • Aktive Gestaltung der Zukunft unserer digitalen Personal­prozesse und Mitwirkung bei der Ein­führung und dem Ausbau von SAP SuccessFactors HCM
  • Optimierung der End-to-End-Prozesse entlang des Mitarbeiter­lebens­zyklus im Rahmen des HR-IT-Trans­formations­projekts
  • Operative Betreuung der SAP-SuccessFactors-HCM-Module Employee Central und Payroll sowie Förderung der Digitali­sierung und Auto­matisierung adminis­trativer HR-Abläufe
  • Begleitung von Systemänderungen in der Cloud-Umgebung, Tests, Berechtigungs­manage­ment und Releases in enger Abstimmung mit Dienst­leistern, IT und Fach­bereich
  • Überwachung und Weiter­entwicklung von Schnitt­stellen zu Dritt­systemen (z. B. Zeit­wirtschaft, Finanz­wesen)
  • Aufbau und Pflege einer system­bezogenen Doku­mentation sowie Durch­führung von Schulungen

Profil
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Personal­management, Wirtschafts­informatik, oder kauf­männische Aus­bildung mit relevanter Zusatz­qualifi­kation
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, ergänzt durch Erfahrungen mit SAP SuccessFactors (Public Cloud / Employee Central / EC Payroll)
  • Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und idealer­weise Erfahrung mit dem Tarif­recht des öffent­lichen Dienstes (TVöD o. ä.)
  • Analytische Fähigkeiten und konzeptio­nelle Stärke im Projekt­management, insbe­sondere von SAP-HCM-Projekten
  • Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Digitalisierung, Veränderungs­prozessen und inter­diszipli­närer Zusammen­arbeit

Wir bieten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusstes Deutschland­ticket
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrs­anbindung
  • Kantine
  • Kostenlose Park­plätze
  • Mitarbeiter­rabatte
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sport- und Fitness­angebote

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