Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als

Sozialpädagog*in

für die Leitung des städtischen Jugendzentrums zu besetzen.

» Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
• Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), insbesondere in der Jugendarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Verwaltungskenntnisse wünschenswert
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

» Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung des städtischen Jugendzentrums mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (2 x Sozialpädagoginnen, 1x Verwaltungskraft und 1x Bundesfreiwilligendienst) sowie weiteren Honorarkräften
• Intensive Zusammenarbeit mit ortsansässigen Vereinen und Verbänden, Beratung in organisatorischen, rechtlichen und konzeptionellen Fragen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Beteiligung bei der Umsetzung der Maßnahmen des städtischen Aktionsplanes aus dem Zertifizierungsprogramms "Kinderfreundliche Kommune"
• Selbstständige Leitung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen und den damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten
• Initiierung von Ferienangeboten (u. a. Sommer-Ferienpass, Spielstadt, "Pap(p)stadt")unter Berücksichtigung von partizipativen Methoden
• Auf- und Ausbau von ehrenamtlichen Strukturen im Jugendzentrum
• Begleitung, Prävention und Beratung in Bezug auf jugendtypische Problematiken und Krisen
• Mitarbeit beim Auf- und Ausbau einer Ferienbetreuung im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Schüler/innen der Klassen 1 bis 4

» Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle
• Je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)
  • monatliches Bruttogehalt: je nach beruflicher Erfahrung zwischen 3.967,57 € und 4.590,75 €
  • Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 85 % Ihres monatlichen Bruttobetrages
  • insgesamt: Jahresbruttogehalt zwischen 51.000,-- € und 59.000,-- €
  • zzgl. Leistungsprämie (LOB)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
• Digitale Verwaltung mit E-Aktenführung und fortschrittlichen Prozessen
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer digitalen Lernplattform "LernStadt-Papenburg"
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen, proFIT - Gesundheitsgutschein sowie E-Bike-Leasing)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter www.papenburg.de/karriere.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service Elke Nieweler:
☎ 04961 / 82-5150
✉ elke.nieweler@papenburg.de