Sozialpädagoge (m/w/d) in der Beratung und als Mitglied im Leitungsteam Flucht und Migration

• eine wertschätzende Zusammenarbeit im Leitungsteam und deren Weiterentwicklung
• eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens und die Erstattung von Fahrtkosten
• die feste Einbindung in unser Fachteam mit Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

• die individuelle Beratung und Begleitung im Rahmen der Flüchtlings- und Integrationsberatung von Asylsuchenden und Menschen mit Migrationserfahrung aus EU/nicht EU Ländern im Landkreis Pfaffenhofen
• die konkrete Unterstützung bei Antragstellungen, Familiennachzug und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
• die Dokumentation der Beratung
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team hinsichtlich der Beratungsorganisation
• die Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen und Akteuren
• Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Arbeit in Gremien

Im Rahmen der Tätigkeit als Mitglied im Leitungsteam des Fachdienstes Flucht und Migration:

• Gespräche mit Mitarbeitenden im Rahmen der Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
• die Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes
• die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und das Berichtswesen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
• sozial- und asylrechtliche Kenntnisse vorweisen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen haben bzw. sich aneignen möchten
• einen gültigen Führerschein Klasse B besitzen
• sozialpädagogische Beratungsansätze mit klaren und strukturieren Vorgehen anwenden
• interkulturelle Kompetenz sowie Verständnis und Interesse an Strukturen und politischen Zusammenhängen mitbringen
• ein partizipatives Führungsverständnis und Ambiguitätstoleranz einbringen
• herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen
• eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mitbringen
• Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben