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Software Engineer Data, Analytics & Administration (m/w/d)

instellix (Nitrobox GmbH)
locationHamburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: vor 2 Tagen
IT / Telekommunikation
Vollzeit

Deine Mission

Wir suchen dich als Software Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Teams in Hamburg oder zu 100 % remote innerhalb Deutschlands. Du unterstützt uns beim Ausbau unserer Plattform, damit unsere Kunden ihre Geschäftsprozesse darin flexibel und passgenau abbilden sowie datengetriebene Entscheidungen treffen können. Du entwickelst und optimierst dafür KPIs und Dashboards für vielfältige Geschäftsmodelle in der Subscription Economy. Zudem arbeitest du an neuen Features wie Task- und Workflow-Management und erweiterst kontinuierlich unsere Administrations- und Zugriffskonzepte, damit unsere Kunden mit unserem Produkt im Self Service selbstständig und sicher agieren und ihr Geschäft eigenständig steuern können.

Gemeinsam mit deinem Team hast du bei uns die Möglichkeit, diese Vision Realität werden zu lassen. Das Beste: Wir haben bereits eine sehr solide Basis, gleichzeitig befindet sich vieles noch in der Ideenfindung und im Aufbau.

Tätigkeiten

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest Integrationen, Datenflüsse und Datenmodelle sowie Best Practices im Kontext Data und Analytics von Grund auf mit: Du arbeitest an einer skalierbaren, sicheren und wartbaren Lösung, um unseren Kunden einen Mehrwert sowohl durch bereitgestellte Rohdaten als auch geschäftliche KPIs zu den auf unserer Plattform abgewickelten Transaktionen zu liefern.
  • Du entwirfst und entwickelst dazu skalierbare, wartbare Backend-Services in unserer modernen Microservice-Architektur, designst deren datenorientierte APIs und baust Dashboards auf dieser Basis auf.
  • Ergänzend entwickelst du gemeinsam mit deinem Team Berechtigungs- und Administrationsmechanismen, die die Zugriffe auf die Daten in unserer Plattform regeln und eine sichere und flexible Verwaltung dieser Berechtigungen und Konfigurationen sicherstellen. Im Task- und Workflow-Management gestaltet und optimiert ihr die Interaktion zwischen den verschiedenen Rollen und Benutzern in unserer Plattform.
  • Du übernimmst Verantwortung für die End-to-End-Auslieferung neuer Features: von der fachlichen Idee über Architekturentscheidungen und Implementierung bis hin zum stabilen Betrieb in der Cloud. Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale erkennst du frühzeitig und steuerst aktiv für den Erfolg.
  • Du hinterfragst fachliche Anforderungen und agierst als technischer Sparringspartner im Team, schlägst Lösungen vor und bringst eigene Ideen für neue Features und technische Verbesserungen ein.
  • Du hast Spaß an Teamarbeit und arbeitest eng mit den Fachbereichen Product, Sales und anderen Engineers zusammen.

Anforderungen

Das bringst du mit

  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Entwickler oder Entwicklerin und kennst dich mit Java (Spring Boot) und idealweise auch mit weiteren unserer Technologien gut aus.
  • Wenn du im Frontend fit bist – vor allem mit React und Typescript – sowie Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen hast, idealerweise mit Keycloak oder vergleichbaren Identity- und Access-Management-Lösungen, ist das ein großes Plus.
  • Deine Stärken liegen in deinem Wissen rund um Microservice-Architekturen, Datenverteilung und -integration, API-Design sowie dem Betrieb verteilter Anwendungen.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen und datenintensiven Anwendungen, sodass Performance-Optimierung und Skalierungsstrategien für dich nichts Neues sind.
  • Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit den Bereichen Data, Analytics oder Reporting, auch an der Schnittstelle zu entsprechenden Standard-Lösungen, und möchtest unsere technische Basis für datengetriebene Entscheidungen unserer Kunden mitgestalten.
  • Du brennst für deine Themen und möchtest einen neuen Produktbestandteil mit aufbauen, Strukturen mitgestalten und nicht einfach nur bestehende Tickets abarbeiten.

Was wir zu bieten haben

  • Innovatives Produkt – Du arbeitest mit an unserer SaaS-Plattform instellix, die den schon jetzt den stark wachsenden Markt der Software für Subscription Management, Billing, Payment und Accounting revolutioniert.
  • Gemeinsam stärker Dir stehen Kolleginnen und Kollegen an der Seite, die etwas bewegen wollen und dich und instellix jeden Tag ein Stück weiterbringen.
  • Work-Life Balance Mit bis zu 100% Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und sehr flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeiten kannst du Privatleben und Beruf optimal vereinen.
  • Moderne Ausstattung – Wir bieten dir moderne Laptops mit deinem Lieblingsbetriebssystem sowie hervorragende Ausstattung für dein Mobile Office, sodass du von überall aus gut arbeiten kannst.
  • Teamevents – Gerade als Full-Remote-Company legen wir viel Wert auf regelmäßige Teamevents - von Offsites über Bootstouren in Hamburg bis hin zu einem gemütlichen Abendessen oder einem digitalen Kaffeetrinken. Zusammen haben wir Spaß und erleben etwas.

Team

Du wirst Teil eines neu geschnittenen, dynamischen Produkt-Setups, in dem aktuell mehrere kleine, schlagkräftige Teams mit jeweils drei bis vier Personen eng zusammenarbeiten. Diese Einheiten agieren eigenverantwortlich in ihren Domänen und sind gleichzeitig stark miteinander verzahnt, um das Gesamtprodukt gemeinsam voranzubringen.

Die Teams werden schrittweise erweitert, um zusätzliche Kompetenzen aufzubauen und die Umsetzungskraft weiter zu steigern. Dabei bleibt die enge, kollaborative Arbeitsweise im Fokus: Alle Beteiligten arbeiten Hand in Hand, tauschen sich intensiv aus und treiben Themen gemeinsam voran.

So entsteht ein skalierbares, gleichzeitig aber weiterhin agiles Umfeld, in dem klare Verantwortlichkeiten, kurze Abstimmungswege und ein hoher Teamspirit die Grundlage für erfolgreiche Produktentwicklung bilden.

Bewerbungsprozess

Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:

1. Schritt: Deine Bewerbung

2. Schritt: Remote-Kennenlernen

3. Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team

4. Schritt: Vertragsangebot

Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.