Social Media Manager (m/w/d)

Du weißt, welcher Content Aufmerksamkeit erzeugt, Menschen überzeugt und Leads generiert? Du entwickelst Ideen, erzählst Geschichten und denkst nicht nur in einzelnen Posts, sondern in Kampagnen? Nice. Dabei hast du Zielgruppen, Kanäle und Performance genauso im Blick wie eine starke Brand? Noch besser. Dann passt du perfekt ins Marketing Team. Lass uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich!

Tätigkeiten

• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, Instagram und YouTube eigenverantwortlich und entwickelst unsere Content-Strategie sowie die Auftritte auf den einzelnen Plattformen kontinuierlich weiter
• Du übernimmst das aktive Community-Management, beantwortest Kommentare und Direktnachrichten und trittst mit unserer Community in den Austausch
• Du planst, erstellst und steuerst Paid-Social-Kampagnen im Meta Ads Manager, definierst relevante Zielgruppen und optimierst deine Kampagnen mithilfe von A/B-Tests kontinuierlich weiter
• Du analysierst regelmäßig die organische und bezahlte Social-Media-Performance anhand relevanter KPIs wie Reichweite, Engagement, Leads und Conversions und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du behältst die Kampagnenbudgets im Blick und bereitest die Ergebnisse und wichtigsten Erkenntnisse in aussagekräftigen Reportings auf

Anforderungen

• Du kennst dich im Social Media Management bestens aus und möchtest künftig noch stärker strategisch und konzeptionell arbeiten
• Du kennst die relevanten Social-Media- und Distributionskanäle deiner Zielgruppen und weißt, wie Content dort optimal zur Geltung kommt
• Du hast ein gutes Gespür für Markenkommunikation und kannst unsere Brand Tone of Voice sicher auf die unterschiedlichen Social-Media-Plattformen übertragen
• Du kennst die relevanten Social-Media-KPIs, kannst Daten kanalübergreifend analysieren und daraus konkrete Optimierungspotenziale und Handlungsempfehlungen ableiten
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Sparringspartner für unterschiedliche Bereiche im Marketing
• Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und umsetzungsstark und bringst deine Ideen selbstständig voran

Bewerbungsprozess

1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):

Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.

Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.

Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

2. Die zweite Runde:

Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.

Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!

Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.