Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik HLS
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
- Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung
- Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing
- Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft
- Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote
- Bezuschusster EGYM-Wellpass, Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste
- Du übernimmst die Analyse und das Beheben von Störungen an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Du führst Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klimaanlagen durch
- Du begleitest externe Dienstleister bei Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Du wirkst bei der Optimierung, Modernisierung und Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung mit
- Du arbeitest in einem Team aus verschiedenen technischen Gewerken, in dem Zusammenarbeit und Wissensaustausch großgeschrieben werden, um Dein Fachwissen stetig auszubauen und weiterzuentwickeln
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Störungsbehebung von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an gewerkübergreifenden Zusammenhängen innerhalb der Gebäudetechnik
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft für Arbeiten auch außerhalb der Dienstzeit und der Teilnahme an der internen Rufbereitschaft
- Führerschein der Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse BE oder C1/C1E
- Sprachniveau Deutsch mindestens auf Niveau C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit
Gehaltsspanne
- 45.000 € - 59.000 € pro Jahr