Senior People Business Partner (m/w/d)

Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People.
Das gelingt uns, weil wir unsere Kund:innen besser verstehen als jede:r andere, denn wir sind genau so Tiereltern wie sie. Dieser Anspruch hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht – eine Position, die wir weiter ausbauen möchten.
Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, mutig denken und mit uns wachsen wollen.
Du möchtest den Handel von morgen mitgestalten? Willkommen bei Fressnapf!

• Du bist erste HR-Ansprechperson für ca. 30 Führungskräfte und berätst sie in allen relevanten HR-Themen
• Du begleitest arbeitsrechtliche Einzelfälle eigenständig, auch in arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Als Senior HR Business Partner (m/w/d) begleitest du Führungskräfte in herausfordernden Transformationsphasen und bringst Struktur, wo Orientierung gefragt ist
• Du erkennst Herausforderungen in Führung und Zusammenarbeit früh und entwickelst pragmatische Lösungsansätze, z. B. durch Workshops mit Führungskräften
• Du arbeitest eng mit unserem HR Shared Service Center zusammen, damit administrative HR-Prozesse zuverlässig umgesetzt werden
• Du arbeitest mit unseren zwei anderen HR Teams (Compensation & Benefits sowie Talent & Capability) zusammen, um HR-Instrumente und Prozesse wirksam im Business einzusetzen
• Außerdem übernimmst du operativ Verantwortung, wo es gefragt ist – und weißt, dass strategische Wirkung und pragmatisches Anpacken keine Gegensätze sind

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner mit eigenständiger Betreuung von Führungskräften – idealerweise in einem Umfeld mit hoher Veränderungsdynamik
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für Führungs- und Organisationsdynamiken
• Die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen klar Position zu beziehen und Führungskräften konstruktiv zu widersprechen
• Dynamik, Pragmatismus und die Fähigkeit, auch unter Druck strukturiert zu bleiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit international tätigen Führungskräften

• Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
• Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
• Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten
• Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
• Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
• Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
• Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
• Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

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