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Senior IT Service Manager – IT Betrieb / KRITIS Energiebranche (w/m/d)

TransnetBW GmbH
locationWendlingen am Neckar, Deutschland
remote100% Home-Office
VeröffentlichtVeröffentlicht: Gestern
Vollzeit

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.

Der Bereich Systembetrieb verantwortet rund um die Uhr den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb des Übertragungsnetzes und der Regelzone von TransnetBW. Hierzu gehören neben der Steuerung des 380- und 220-Kilovolt-Transportnetzes auch die Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Infrastruktursysteme, der Handel an Energie- und Ausgleichsmärkten, HSE-Aufgaben sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Plattformlösungen zur Steuerung des Stromnetzes.


Aufgaben
  • Als Mitglied unserer Spezial-IT organisieren Sie den operativen Betrieb unseres diversifizierten IT-Service-Portfolios und begleiten bzw. gestalten verschiedene IT-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg (beginnend bei der Inbetriebnahme).
  • Sie orchestrieren interne Stakeholder und externe Dienstleister und stellen eine hohe Servicequalität der bereitgestellten IT-Services sicher; komplexe Weiterentwicklungen der IT-Services steuern Sie im Sinne moderne Projektmanagement-Methoden.
  • Weiterhin terminieren Sie betriebliche Belange, planen Budget und Ressourcen, gestalten die Verträge in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und stellen die Service-Levels sicher.
  • Sie organisieren die interne Leistungserbringung mit Administratoren, Architekten und weiteren Prozessbeteiligten und sehen sich dabei als Teil Ihres Serviceteams in der gemeinsamen Verantwortung für den operativen Betrieb.
  • In Ihrer Rolle stellen Sie außerdem IT-Betriebsprozesse nach ITIL sicher und prüfen die Einhaltung von Compliance- und IT-Security-Vorschriften nach ISO 27001.

Profil
  • Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt IT haben Sie abgeschlossen; alternativ bringen Sie eine Ausbildung im IT-kaufmännischen Umfeld und Berufserfahrung (8+ Jahre) im IT-Service-Management im KRITIS-Bereich mit.
  • Idealerweise waren Sie bereits in der Energiebranche tätig oder bringen zumindest eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themenfelder mit.
  • Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, PowerBI), arbeiten sich schnell in neue Systeme ein und bringen fundierte ITIL-Kenntnisse (gerne schon ITIL 4) mit.
  • Ihre Kompetenz in der Verwaltung von IT-Systemen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für neue Herausforderungen.
  • Sie begeistern als selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit guten analytischen Fähigkeiten, die mündlich wie schriftlich sicher kommuniziert – in verhandlungssicherem Deutsch und fließendem Englisch.

Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung. Sollten Sie vorab Fragen dazu haben, können Sie sich gerne an die benannte Ansprechperson bei TransnetBW wenden.


Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.

Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

  • Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
  • Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
  • EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
  • Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze

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