Senior IT-Recruiter / Staffing Manager (m/w/d)

Als SEVEN PRINCIPLES GROUP mit Hauptsitz in Köln stehen wir als strategischer Partner an der Seite unserer Kunden, wenn es um erfolgskritische IT-Infrastrukturen, -Systeme und -Anwendungen geht. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Souveränität und Wettbewerbsfähigkeit europäischer Organisationen zu stärken und neue Maßstäbe in der Welt der IT zu setzen. Dabei ist unser Anspruch, Groß- und mittelständische Organisationen branchenspezifisch nicht nur technologisch, sondern auch fachlich zu unterstützen. Als erfahrener Partner für unternehmenskritische IT schaffen wir resiliente digitale Lösungen, die Effizienz, Sicherheit und Compliance garantieren. Hierbei decken wir den gesamten Application Lifecycle ab - von der Prozess- und Architekturberatung über die Softwareentwicklung bis zu Managed Services.

• Unterstützung unseres Vertriebs bei der Besetzung offener Projekt-Vakanzen mit IT-Spezialisten (Freelancer, Partner, Mitarbeiter)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und den Key Account Managern
• Unterstützung des Bid-Managements bei der Bearbeitung von Ausschreibungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in präzise Anforderungsprofile
• Aktive Identifikation, Ansprache und qualifizierte Auswahl von IT-Spezialisten
• Durchführung von Interviews sowie Verhandlung von Stunden- und Tagessätzen
• Aufbereitung von Freelancer und Mitarbeiter Unterlagen zur Vorstellung bei unseren Kunden
• Begleitung der Kandidaten und Partner durch den gesamten Auswahl- und Angebotsprozess
• Nachhaltiger Ausbau und Pflege eines leistungsstarken Freelancer- und Partnernetzwerks
• Marktbeobachtung: Identifikation neuer Projekte und Platzierung temporär verfügbarer Mitarbeiter

• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Recruiting / Staffing im Freelancer- & Projektgeschäft
• sehr gutes IT-Allgemeinwissen und die Fähigkeit, dich schnell in neue IT-Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Abschluss-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung
• empathische und teamorientierte Persönlichkeit mit professionellem und verbindlichem Auftreten
• Bestehendes Netzwerk in der IT-Freelancer- und Projektvermittlerbranche ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Welcome Day, Onboarding & Buddy Programm
• Hybrides Arbeiten mit individueller Flexibilität
• Individuelle Entwicklung durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings
• Moderne Ausstattung und passende Hardware für deinen Arbeitsbereich
• Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen
• Team-Events, Meetups und Austauschformate – digital und in Präsenz
• 30 Tage Urlaub

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