(Senior) IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.

Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.

Für den Bereich IT Personenversicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover Sie als IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d). Unsere Abteilung ist das Bindeglied zwischen dem Fachbereich der Krankenversicherung, weiteren IT-Abteilungen und unseren externen Dienstleistern. Gemeinsam verbessern und betreuen wir als Team die Anwendungslandschaft unserer erfolgreichen Krankenversicherung.

• Betreuung verschiedener Server-Anwendungen im Zusammenspiel mit HOST-Anwendungen und mit Datenhaltung auf Host-DB2
• Mitarbeit bei der Einführung von Releases: von der Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung externer Dienstleister bei der Fehlerdiagnose
• Übernahme von Aufgaben in der Testkoordination bei Releasetests
• Einführung von automatisierten Tests und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Praktische Erfahrung im IBM Mainframe Umfeld (TSO, CICS, JCL, HOST-DB2, idealerweise COBOL)
• Kenntnisse mit Server-Applikationen und gängigen Schnittstellentechnologien
• Vertrautheit mit verschiedenen Testmethoden und strukturierten Testprozessen
• Erfahrung im Bereich Testmanagement, Teststrategie und Testautomation
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
• Aktiv: umfassendes betriebliches
• Gesundheitsmanagement inklusive vielseitiger Sportangebote

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