Senior IT-Administrator *in (all genders)

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebs­systeme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Auto­motive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händ­ler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mit­ar­beitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als

Senior IT-Administrator*in (all genders)

• Betrieb und Überwachung der WebSysteme: Sie stellen einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der WebServices und Schnittstellen sicher.
• Incident- und Störungsmanagement: Sie erkennen, be­arbeiten und analysieren akute Systemstörungen früh­zeitig und strukturiert.
• Wartung und Pflege der Systeme: Sie führen Releases, Konfigurationsänderungen und Updates durch und handeln proaktiv bei Auffälligkeiten der Systeme (z. B. Performance, Logs, Monitoring-Meldungen).
• Unterstützung bei Projekten und Migrationen rund um WebSysteme: Sie entwickeln bestehende Systeme und Prozesse mit Ihrem Know-how weiter und wirken bei Konzeptions- und Verbesserungsmaßnahmen im Betriebsumfeld mit.
• Automatisierung und Scripting: Sie erstellen, testen und pflegen Skripte (z. B. Bash, PowerShell, Python) stabil und nachvollziehbar, um Betriebsabläufe zu vereinfachen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem offenen, lösungsorientierten und kollegialen Teamumfeld inklusive freiwilliger Übernahme von vergüteter Wochen­end­bereit­schaft.
• Damit Sie Ihre Aufgaben optimal umsetzen können, ist Ihre schwerpunktmäßige Präsenz im Büro essenziell.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Berufs­aus­bildung, ein IT-Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Sie haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und mit Änderungen (z. B. Releases, Updates, Wartungsarbeiten) produktiver IT-Systeme, idealerweise im Umfeld von Webservices
• Sie sind versiert im Umgang mit Störungen und System­be­ein­trächtigungen in produktiven Umgebungen (Incident-Analyse, Fehlerbehebung, Stabilisierung)
• Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und lösungs­orientiert – auch bei Zeitdruck oder Störungen
• Sie zeichnen sich aus durch einen proaktiven, besonne­nen und kommunikationsstarken Umgang mit unter­schied­lichen Fachbereichen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente

Gemeinsame Events: Jährliche Sommer­feste und Weih­nachts­feiern sowie quartals­weise Team­events

Culture: Ein sicherer Arbeits­platz in einem modernen Arbeits­umfeld, das Krea­tivi­tät und neue Ideen fördert; Gestaltungs­frei­raum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wert­schätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Lounge­ecken, Kicker, Tisch­tennis­platte im Außen­bereich sowie kosten­lose Firmen­parkplätze

Sie haben noch Fragen? Ariane Haß, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unter­nehmens­kultur und zeichnen uns durch Chancen­gleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

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