(Senior) Consultant (m/w/d) - Digital Transformation

Du möchtest den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Genau das kannst du als Consultant (m/w/d) Digital Transformation für die EWERK Consulting GmbH! Dabei begleitest du Unternehmen bei deren Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt.

Wir sind die IT-Berater, die unsere Kunden in vielfältigen und komplexen IT-Projekten unterstützen. Ob es darum geht, IT-Plattformen aufs nächste Level zu heben oder geeignete Lösungen beim Kunden zu etablieren. Wir bieten dir die Aufgaben, die du suchst!

Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten.

Tätigkeiten

• Du entwickelst und planst individuelle Vorgehen für die digitale Transformation unter Berücksichtigung der IT-Umgebungen des Kunden
• Du analysierst Geschäftsprozesse und berätst unsere Kunden hinsichtlich ihrer Zielsetzung und der Umsetzung der IT-Transformationsvorhaben
• Du erfasst, bewertest und priorisierst die Anforderungen unserer Kunden und vermittelst zwischen den Projektstakeholdern
• Dabei überwachst du deine Projekte hinsichtlich Scope, Time, Quality und Budget und hast die einhergehenden Risiken im Blick
• Du führst Projekte erfolgreich bis ins Ziel und sorgst für eine professionelle Überführung in den Regelbetrieb und nutzt hierbei agile und klassische Projektmethoden
• Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und erarbeitest selbständig Lösungen für individuelle Probleme

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in der Digitalisierung und/oder Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Grundlegendes Verständnis von IT-Umgebungen und Faible für aktuelle IT- & Digitalisierungsthemen
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation
• Erfahrung in der Umsetzung und Führung von Projekten nach agiler und klassischer Methode

Bewerbungsprozess

• Video-Interview
• zweites Kennenlernen vor Ort
• Triff das Team