(Senior) AI-Engineer (all genders) - 100 % Remote

Veröffentlicht: Heute

Du möchtest KI-Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert schaffen, und unsere Kunden bei der KI-Transformation begleiten? Dann komm als AI Engineer (all genders) in unser Team und kombiniere KI-Techniken mit moderner Software Craftsmanship zu beeindruckenden und verlässlichen Lösungen.

Tätigkeiten

Das wartet auf dich

Konzeption und Implementierung von KI-gestützten Anwendungen (z. B. LLMs, Computer Vision, Machine Learning, Optimierungsverfahren)
Integration von KI-Modellen in bestehende Softwaresysteme und Cloud-Architekturen in enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern
Beratung von Kunden bei der Identifikation und Spezifikation von KI-Anwendungsfällen
Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Konzeption maßgeschneiderter KI-Strategien
Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer KI-Lösungen im Team

Anforderungen

Dein Profil

Du beherrschst Python und hast idealerweise Erfahrung mit einer weiteren Programmiersprache wie Kotlin, Java, C# oder Typescript.
Du arbeitest routiniert und selbstständig mit Tools wie PyTorch, LlamaIndex, Hydra, mlflow oder pymoo.
Du bleibst bei den aktuellen Entwicklungen im KI-Bereich begeistert auf dem Laufenden.
Du erklärst deine Lösungen strukturiert, verständlich und überzeugend – auch für Kunden ohne technischen Hintergrund.
Clean Code ist für dich selbstverständlich, auch in Jupyter Notebooks.
Du arbeitest kollegial, hinterfragst kritisch und überzeugst durch deine technische Kompetenz – sowohl Kollegen als auch Kunden von guten Lösungen.
KI Coding Tools wie Claude Code sind für dich keine Arbeitserleichterung, sondern ein Multiplikator deiner Fähigkeiten.
Du beteiligst dich aktiv an internen Tech-Talks, Code-Reviews und der Weiterentwicklung unserer KI-Toolbox.
Du zerlegst komplexe Kundenprobleme selbstständig in kleinere Teilprobleme und löst sie mit geeigneten Methoden.
Du bringst KI-Systeme mit Cloud-Plattformen, MLOps-Best-Practices und Deployment-Technologien sicher in die Produktion – von Datenversionierung bis zur kontinuierlichen Optimierung im Betrieb.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Team

Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:

Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- & Arbeitsweise auf Augenhöhe.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:

Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.

Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.