Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Bamberg Coburg ist ab sofort die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Migration in der Anerkennungsberatung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bamberg/Coburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Bamberg/Coburg
• Bewerbungsschluss: 13.09.2026

Aufgabengebiet

• Durchführung von individuellen Beratungs- und Informationsgesprächen zur Anerkennung ausländischer Berufs- und Bildungsabschlüsse
• Erfassung der beruflichen Qualifikationen, Bildungsbiografien und individuellen Voraussetzungen der Ratsuchenden
• Information über Anerkennungsverfahren, zuständige Stellen und erforderliche Unterlagen
• Unterstützung bei der Zusammenstellung und Einreichung von Antragsunterlagen sowie Begleitung des gesamten Anerkennungsprozesses
• Entwicklung individueller Integrations- und Qualifizierungsperspektiven gemeinsam mit den Ratsuchenden
• Zusammenarbeit mit Anerkennungsstellen, Kammern, Behörden, Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Bildungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern
• Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks im Bereich berufliche Anerkennung und Integration
• Recherche und Weitergabe von Informationen zu aktuellen gesetzlichen Regelungen, Fördermöglichkeiten und Anerkennungswegen
• Dokumentation der Beratungsgespräche und Pflege der erforderlichen Daten und Unterlagen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Beratungsangebots
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (Bacherlor, Diplom) oder Pädagogik mit Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder verwandter Studiengänge
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrations-/Fluchthintergrund
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit mit beteiligten Akteuren/Behörden
• Komunikationsstärke, Empathievermögen und Teilnehmerorientierung
• Oragnisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sara Heidarzadeh, Tel.: +49 951 93224-660
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.