Schichtleitung (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.

EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

• Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit (im Rahmen der übertragenen Befugnisse)
• Treffen operativer Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Meldung besonderer Vorkommnisse an die Marktleitung
• Dokumentation relevanter Ereignisse und Schichtübergabe
• Kontrolle der Einhaltung interner Richtlinien
• Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
• Umsetzung von Unternehmensanweisungen und Aktionen
• Ansprechpartner für Kundenanliegen und Reklamationen
• Unterstützung bei besonderen Kundenwünschen
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Kassenablaufs
• Unterstützung bei Kassenstörungen und Kassendifferenzen
• Kontrolle der Einhaltung von Kassenrichtlinien
• Kontrolle der Warenpräsentation nach den Vorgaben des Unternehmens
• Sicherstellung der korrekten Preisauszeichnung
• Überwachung der Verräumung von Waren und Aktionsaufbauten
• Kontrolle von Abschriften und Verderb
• Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsablaufs
• Überwachung der Warenverfügbarkeit auf der Verkaufsfläche
• Kontrolle von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Markt
• Priorisierung und Verteilung anfallender Aufgaben
• Einteilung der Mitarbeiter auf die einzelnen Arbeitsbereiche
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Problemen
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und betrieblichen Vorgaben
• Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter

• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Quereinsteiger gerne willkommen)
• Fähigkeit, Mitarbeiter anzuleiten und zu motivieren
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Wertschätzung im Umgang mit Mitarbeitern
• Vorbildfunktion hinsichtlich Arbeitsverhalten, Pünktlichkeit und Regelkonformität
• Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit
• Entscheidungsfreude
• Zuverlässigkeit und Integrität
• Selbstständige Arbeitsweise
• Schnelle Reaktion auf Störungen und Probleme