SAP Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) Qualitätssicherung & Teststrategie

Du möchtest nicht nur Tests durchführen, sondern aktiv die Qualität unserer SAP-Prozesse sichern und eine zukunftsorientierte Teststrategie gestalten?

Bei Louis, Europas Nr. 1 für Motorradbekleidung und -zubehör, suchen wir dich als SAP Testmanager / Testkoordinator (m/w/d) für Qualitätssicherung und Teststrategie!

In dieser Rolle verantwortest du die Planung und Koordination von Tests, entwickelst Standards für Qualitätssicherung und bist zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche: vor Ort in Hamburg Allermöhe, in unserem City Office oder hybrid mobil / im Homeoffice.

Tätigkeiten

• Teststrategie & Planung: Du entwickelst eine unternehmensweite SAP-Teststrategie und steuerst alle Testaktivitäten – von der Planung über die Durchführung bis zur Dokumentation.
• Tool- & Testfallmanagement: Du führst geeignete Testtools ein, pflegst eine wiederverwendbare Testfallbibliothek und etablierst automatisierte Tests zur Effizienzsteigerung.
• Kommunikation & Qualitätssicherung: Du berichtest transparent über Testfortschritte, Risiken und Abnahmekriterien, moderierst Defect Boards und stellst die Auditfähigkeit unserer Testprozesse sicher.
• Enablement: Du befähigst Key User, Tester:innen und Projektteams methodisch und toolseitig.

Anforderungen

• Fachexpertise: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Testmanagement mit – idealerweise in S/4HANA-Umgebungen. Du kennst dich mit Modulen wie SD, MM, FI sowie mit Tools wie Xray, Tosca oder SAP Cloud ALM aus.
• Prozessverständnis: Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und kannst diese in testbare Anforderungen und Szenarien übersetzen.
• Projekt- & Qualitätsmanagement: Du hast Erfahrung in klassischen und agilen IT-Projekten und ein ausgeprägtes Verständnis für Qualitätssicherung, Datenschutz und Compliance.
• Kommunikative Kompetenz: Du kannst technische Sachverhalte klar kommunizieren, Konflikte moderieren und Stakeholder auf Augenhöhe einbinden.
• Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Technologien und Methoden und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Team

Die Position ist in unserer Abteilung Business Applications angesiedelt. Dort arbeitest du eng mit dem Team Product Integration sowie 11 weiteren Kolleginnen und Kollegen zusammen, die als Technical Consultants ihr Fachwissen in unterschiedlichen SAP-Spezialisierungen einbringen.

Was uns besonders wichtig ist: Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Wir achten auf klare Vertretungsregelungen bei Urlaub und Krankheit, um Überlastungen zu vermeiden. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben.

Bewerbungsprozess

1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams ‍ ‍

Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier den Abteilungsleiter und den Team Lead Product Integration kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde.

2. Schritt: Schnuppertag

Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen.

Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht.

3. Schritt: Einstellung

Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben.

Herzlich Willkommen