SAP-Systemadministrator (m/w/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können.

Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern!

Tätigkeiten

• Du begleitest die Einführung von SAP und dessen späteren Betrieb
• Du verantwortest die Administration und den stabilen Betrieb des ERP‑Systems sowie dessen Monitoring
• Du behebst und analysierst Fehler und unterstützt bei technischen Problemen – in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der IT
• Du betreust den technischen ERP‑Support für die Fachbereiche
• Du überwachst die Verfügbarkeit sowie die Performance des ERP‑Systems
• Du konzipierst, entwickelst und wartest Integrationen und Schnittstellen
• Du nimmst Anpassungen an Berichten vor und klärst die Anforderungen mit den Fachbereichen
• Du koordinierst und begleitest Updates und Upgrades des ERP‑Systems
• Du dokumentierst Prozesse und die Systemumgebung
• Du unterstützt bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten und Userstrukturen

Anforderungen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrungen und Know-How: fundierte Kenntnisse in der Administration, Konfiguration und Anpassung von SAP-Systemen, grundlegende Programmier- und SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Crystal-Reports
• Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten für Prozessoptimierung und Projektarbeit, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen, gutes Kommunikationsvermögen

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.
2. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.
3. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
4. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!